募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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プロフェッショナルを支える管理部門／様々な業務に携われます【職務概要】
同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。
「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。
具体的な業務内容は下記の通りです。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
・事業会社における給与計算、社会保険手続きの実務経験
【尚可】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
銀座線「虎ノ門」駅11出口より徒歩2分
各線「霞ヶ関」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時55分～17時55分(実労8時間)
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額297000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（雇用形態により上限あり）／表彰制度／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日・祝日）※繁忙期に土曜日出勤あり（年数回程度・振替休日あり）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇・育児休業制度（取得実績あり）等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
