営業(個人向け)
【東京:リモート】有料老人ホームの紹介営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408420985
NEW営業(個人向け)

【東京:リモート】有料老人ホームの紹介営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

大和ライフネクスト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う従業員の増員
仕事内容
大和ハウスグループの安定基盤!経験を活かして就業することができます!
【職務概要】
有料老人ホーム紹介サービスの営業担当として、シニアのお客様やそのご家族が抱える「入居施設選び」の課題を解決するための提案・支援を行います。

【職務詳細】
・紹介獲得:病院や介護施設のソーシャルワーカー、ケアマネージャーを通じた見込み顧客の紹介獲得
・ヒアリング:見込み顧客やそのご家族との面談を行い、心身の状態や希望条件をヒアリング
・提案:全国7,000件以上の提携施設から、ニーズに合った最適な施設を選定・提案
・同行・サポート:施設の見学同行、入居までの手続きサポート、車での顧客案内
・フォローアップ:施設入居後の状況確認やアフターフォロー
・複合提案:施設紹介に限らず、家財整理、不動産売却、家事代行、終活、相続関連サービスなどの提案

【本ポジションの魅力】
・顧客満足の追求:サービスは顧客から費用をいただかず施設側から報酬を得るモデルのため、顧客の希望に沿った「本当に最適な提案」が可能です。
・高い社会貢献性:高齢化社会において、人生の大きな転機となる住まい探しを支える社会的意義のある役割を担います。
・専門性の向上:相続や不動産、介護保険制度など、シニアライフに関わる幅広い知識を習得できます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・個人向け営業の実務経験(目安:2年以上)

【尚可】
・福祉介護業界または医療業界における知見
・福祉系、医療系資格の保有者
・ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士の保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ソーシャルワーカーやケアマネージャー等の紹介元の方々と、良好な関係構築ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 )
勤務地
東京都港区赤坂5-1-33
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分(標準労働時間:1日8時間)
年収・給与
年収:450万~583万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、GLTD制度、ステップ休暇、積立有給休暇制度、No残業デー、P3(月1回15時退社制度)、ロックアウト制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業

【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
1983年3月8日
資本金
1億3010万円
売上高
1022億4941万円(2024年3月期)
従業員数
8402名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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