営業(法人向け)
【東京:リモート】技術営業(官公庁向け大型映像システム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408422392
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】技術営業(官公庁向け大型映像システム) ※年間休日120日以上

三菱電機システムサービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日126日】総合エンジニアリング会社/フレックスタイム制/福利厚生充実◎
【職務概要】
三菱電機より事業委託を受け、警察、消防、防衛等の官公庁向けに、大型映像表示装置(ディスプレイウォール)を中心としたAVシステムの提案・普及を担います。社会の根幹を支える大規模システムの受注前プリセールス(営業・技術支援)業務に特化し、顧客の要望を具現化する司令塔の役割を務めます。

【職務詳細】
・長期的な案件形成:システム提案、システム構築予算要求に始まり、受注後のサポート、アフターフォローまで、顧客との中長期的な信頼関係を構築します。
・ニーズの具現化:三菱電機、販売代理店、全国の各支社と連携し、官公庁の顧客が抱える課題をヒアリングします。
・三菱電機グループとの連携:受注確度向上のため、グループ各社や社内支社と協力して顧客サポート力を強化します。
・社内ディレクション:詳細な設計や見積もりは社内の専門部署へ依頼し、エンジニアと連携して最適な提案書を作成します。
・プレゼンテーション:前線の営業担当と共に顧客へプレゼンテーションを行い、受注を目指します。

【ミッション】
社会インフラを支える大規模システムを通じて、安全・安心な社会づくりに貢献することがミッションです。単発の数字を追うのではなく、数年がかりで大きな成果を生み出す本質的なコンサルティングが求められます。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格
必須
【必須】 
・法人営業の経験(業界不問)

【尚可】
・ソリューション営業(形のないものを提案するスタイル)の経験
・官公庁向けの営業、業務経験
・大型映像システムや最新のIT技術に興味がある方

・柔軟なスタイル:テレワーク(週1~2回)フレックスタイム制を、各自の状況に合わせて適宜活用しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
能動的に自ら動き、周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動できる方、および顧客の要望を論理的に言語化し社内へ正しく伝達できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル
京急本線「青物横丁」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがあります
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:480万~770万程度
月給制:月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額、退職金制度(企業年金基金有)、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制、有給休暇(20日~25日)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇
選考プロセス
書類選考合格→事前提出物(適性検査受検、面接前アンケート)→面接(対面面接)→内定/書類選考合格→事前提出物無し→面接(オンライン面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、三菱電機グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。
家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。
技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。
設立
1962年4月1日
資本金
6億円
従業員数
2076名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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