【東京：リモート】総務人事 ※土日休み ※年間休日120日以上

ヒロセ株式会社

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募集要項

仕事内容: 創業85年、グループ売上1300億超の安定基盤で、DX推進による効率的な環境作り
【職務概要】
同社の総務人事として、建設業界の老舗企業にて会社全体の運営を支える人事・総務業務を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・中途採用業務への対応
・各支店スタッフとの面談
・各種研修の企画・運営
・その他、人事・総務全般に関わる事務および管理業務

※社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。

【ミッション・展望】
同社は全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を強化しており、デジタル活用による業務効率化や働き方改革を推進しています。総務人事の立場から、より働きやすい組織作りへの寄与が期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

勤務地: 東京都江東区東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 住宅手当／夜間手当／家族手当／残業手当／社宅・社員寮／退職金制度／通勤手当出産・育児休業／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇（冠婚葬祭）
喫煙情報：敷地内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事

【会社の特徴】
同グループは、1938年に重仮設資材リース会社として創業しました。リース業にとどまることなく、建設工事の設計・施工に加え、新技術、新工法を創出し、常に時代に先駆けた取り組みを行ってきました。またそのノウハウを活かして、「技術コンサルタント」としても活躍しています。
同社の補強土工法は自然の保全を前提にしています。垂直盛土で土地の有効利用に繋がる「テールアルメ工法」、緑一面に仕上げる「緑化テールアルメ工法」など、いずれも自然な造形を活かして、その環境にふさわしく、安全性の高い壁面を実現しています。

※重仮設工事とは、建設現場で掘削した地盤が崩れないように支える山留壁の工事や、山留を支える支保工を架設・解体する工事のことです。大地震や、大雨による災害の復旧工事などには、まず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い業務です。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄