営業(法人向け)
DX営業(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407537051
NEW営業(法人向け)

DX営業(リーダー候補) ※年間休日120日以上

バルテス・ホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
グループ事業の拡大のため
仕事内容
【グロース上場】年間2,600プロジェクト以上の検証実績/IT業界未経験歓迎◎
【職務概要】DX事業推進部において、営業職として事業立ち上げフェーズの中核を担います。営業戦略の企画から実行、顧客課題のヒアリング、ソリューション提案、案件獲得までを一貫してリードし、DX事業の成長を牽引していただきます。単なるシステム導入ではなく、エンジニアやデザイナー、協力会社と連携しながら、顧客の業務改善や組織変革を含む本質的な課題解決に取り組むポジションです。

【職務詳細】
■誰に:
大手金融、流通、Fintech、インフラ、医療、教育、製造業界などのエンタープライズ企業を中心とした法人顧客
■なにを:
自社サービス(品質保証、セキュリティ、クラウド、UI/UXデザイン、教育サービスなど)に加え、外部ソリューションや協力会社を組み合わせたDX支援・業務改革・組織変革につながるソリューション提案
■手法:
・DX事業推進部の営業戦略を企画・立案し、実行までリード
・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業
・顧客課題をヒアリングし、エンジニア・デザイン部門と連携した技術的裏付けのある提案を実施
・展示会やセミナーなどのマーケティング施策と連動し、リード獲得から提案・案件化へ接続
・提案段階からプロジェクト設計・実行まで一貫して伴走し、顧客のDX推進を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・大手企業への法人営業経験(2年以上)
・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験
・提案書の作成経験(提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験)

【尚可】
・業務整理・業務設計・BPRの経験
・デジタルマーケティング、B2Bマーケティングの知識
・AI活用による業務改善、EtoE提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
半蔵門線「半蔵門」駅 直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり)
(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額329500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種保険完備/家族手当(規定あり)/JISEDAI手当(住宅補助)/在宅勤務手当/社員持株会制度/確定拠出型年金制度/社内表彰制度/出産お祝い金/慶弔見舞金/女子休暇(生理休暇)/各種資格支援制度/時短勤務制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)※年に最大4日土曜出勤日があり/有給休暇(試用期間終了時に付与)/リフレッシュ休暇(2日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/看護休暇/配偶者の出産に伴う特別休暇 他
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェアテストサービス事業/Web・モバイルアプリ開発サービス/オフショアサービス/教育研修事業/グループ会社の経営管理 など 


【会社の特徴】
【 2004年の創業以降、日本のソフトウェアテスト業界を牽引してきました 】
同社グループは、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
ソフトウェアテストで培った「品質」に関するさまざまなナレッジを活かし、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発などのサービスを次々と開始。高品質なソフトウェアの効率的な開発を支援する多彩な事業を展開しています。
今後も「品質」を軸として、新たな事業・サービスを創出し、日本のモノづくりとデジタル改革に貢献していきます!
設立
2004年4月19日
資本金
9000万円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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