募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員のため
- 仕事内容
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Oracle社からの紹介案件・反響営業中心／フレックス／在宅勤務可【職務概要】
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。
【職務詳細】
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規架電もお任せします。
■目標はチームで設定しており、新規開拓のノルマもありません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
■協働するエンジニアは技術力が高く、分からないことは何でも聞ける環境です。社内チャットも活発で上長にも質問しやすい雰囲気です。
■事業部として「プライベートも重視する」方針のため、上長が率先して休みを取るなど、有給も取りやすく、WLBが保ちやすい職場です。
【働き方】
週1～2出社で在宅勤務とのハイブリッド勤務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのIT系の営業経験をお持ちの方
（ソフト・SaaS・パッケージ・SIなど）
【尚可】
・リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階
都営大江戸線「都庁前」駅直結 東京メトロ各線「西新宿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 10時00分～16時00分)
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業代全額支給、従業員持株会、財形制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度など
在宅勤務手当支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年休128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事業責任者）⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定／名古屋：2～3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) ／金沢：1次面接（事業責任者）⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
