募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員募集
- 仕事内容
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■東証グロース上場G■インフルエンサー領域に強み■成長◎スキルアップ■【職務概要】
これまでのご経験・専門知識を活かし、メンバーのマネジメント、会計・税務の各種判断や経理プロセスの再構築と全体最適を各所と直接議論を交わしながら方針の策定～実行までを担っていただきたいと考えております。
【職務詳細】
・チームメンバーの指導、育成、サポート
・日次、月次業務
・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないためご志向次第で着実にスキルアップが可能です。
◎求人のポイント
・リモート率は80％程度とフレックス制度と合わせて柔軟な働き方が可能
・10名を超えるメンバーが在籍しており、より大きな組織でのマネジメント経験をしていただけること
・経理プロセス再構築、全体最適化を通じ部門全体の最適化を中心的に推進できること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・体系的に会計を理解しており、事業会社での経理実務経験（3年程度）
・日商簿記2級以上、またはそれに相当する知識をお持ちの方
（※資格の保有は必須ではありません）
・Excel、Word、PowerPointなどのOfficeソフトを業務で使用できる方
【尚可】
・マネジメント経験
・ITリテラシーが高く業務改善推進経験
・Excel（ピボット／VLOOKUP）などを活用した高度な集計スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・柔軟な思考と行動ができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションできる方
・高いコミュニケーション力を持ち、能動的な方／向上心のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
都営大江戸線 「六本木」駅 8番出口より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、借上社宅制度、ランチ手当(毎日利用可能 1，320円／回)、ウォーターサーバー制度、ご結婚・ご出産お祝い金、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】週休2日制、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、バースデー休暇(本人誕生月に1日)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、セルフケア休暇(女性の生理休暇、月1日有給)慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談（※希望者のみ）書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 変化と成長を楽しめる環境です。経理領域の経験を軸に、マネジメントやプロセス改善をリードしたい方には大きな裁量を持って活躍できる機会があります。
