募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日125日/IPOを目指し積極採用中/カジュアル面談あり!【職務概要】
同社サービスの導入検討~契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務及び
マネジメント業務を行って頂きます。
お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事で、
お客様に成功体験を提供します。
中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。
【職務詳細】
・カスタマーサクセスKPI策定・進捗管理
・導入支援(オンボーディング)を通じて、お客様が抱えている課題を
伴走しながら解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
・利用促進のための施策(検討・提案・実行)
・プロセスの改善(検討・提案・実)
・サポートページ等のナレッジ管理
・スクリプト、業務フローの改善(検討・提案・実行)
・セールスの商談支援(商談同席等)
・メンバーのマネジメント、育成業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■サクセス経験3年以上
■チームマネジメント経験5年以上
■大卒以上
■PCスキル (Excel、Word、PowerPointの基礎操作ができる)
【尚可】
SaaSプロダクトの導入経験
IT/SaaS,HR Tech業界経験
KPI等の数値を追う業務の達成経験
規模問わずリーダーやプロジェクト管理の経験
新人教育の経験
労務知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の理念および事業に共感し、一緒に成長できる方
・お取引先との信頼関係を気づけ、課題解決を支援できる方
・成長意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階
新宿線「小川町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:700万~800万程度
月給制:月額508950円
給与:■経験、スキルなどを考慮し、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当(配偶者:2000円、子ども:1万円/1人)、交通費規定支給(1万5000円迄/月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー/ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)・祝日、有給休暇:入社6ヶ月後10日付与、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接
※状況により変更になる場合あり
