営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407279504
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセス(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Matchbox Technologies
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日125日/IPOを目指し積極採用中/カジュアル面談あり!
【職務概要】
同社サービスの導入検討~契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務及び
マネジメント業務を行って頂きます。
お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事で、
お客様に成功体験を提供します。
中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。

【職務詳細】
・カスタマーサクセスKPI策定・進捗管理
・導入支援(オンボーディング)を通じて、お客様が抱えている課題を
伴走しながら解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
・利用促進のための施策(検討・提案・実行)
・プロセスの改善(検討・提案・実)
・サポートページ等のナレッジ管理
・スクリプト、業務フローの改善(検討・提案・実行)
・セールスの商談支援(商談同席等)
・メンバーのマネジメント、育成業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■サクセス経験3年以上
■チームマネジメント経験5年以上
■大卒以上
■PCスキル (Excel、Word、PowerPointの基礎操作ができる)

【尚可】
SaaSプロダクトの導入経験
IT/SaaS,HR Tech業界経験
KPI等の数値を追う業務の達成経験
規模問わずリーダーやプロジェクト管理の経験
新人教育の経験
労務知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念および事業に共感し、一緒に成長できる方
・お取引先との信頼関係を気づけ、課題解決を支援できる方
・成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階
新宿線「小川町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:700万~800万程度
月給制:月額508950円
給与:■経験、スキルなどを考慮し、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当(配偶者:2000円、子ども:1万円/1人)、交通費規定支給(1万5000円迄/月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー/ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)・祝日、有給休暇:入社6ヶ月後10日付与、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Matchbox Technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・matchbox (特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営)
・AdVertize (デジタルマーケティング エージェンシー)

【会社の特徴】
■同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社(人材派遣業)を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。
■【より良いセカイと 自分をつくる】
同社は「より良いセカイ」 をつくる夢を持って、たった1店舗のコンビニエンスストアから始めました。
「より良いセカイ」をつくるためには同社が成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。
この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。
たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。
設立
2015年7月1日
資本金
6.7億円
従業員数
1280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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