募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年間休日120日／福利厚生充実★残業少なめで働きやすい環境★【職務概要】
オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである同社とグループ会社にて、
社内の情報セキュリティ強化活動を推進する責任者としてご対応いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ対策全般の課題抽出、戦略策定、推進、経営層への報告
・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、
運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等)
・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、
対策管理プロセスの構築と改善
・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進
・IT統制、セキュリティ対策推進のグループ展開
・チームのマネジメント業務
【組織構成】
部門長、係長1名、社員1名のメンバーで業務にあたっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Salesforceを使用した要件定義、提案、設計、開発、運用保守、カスタマイズ経験を3年以上お持ちの方
・ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験をお持ちの方
【尚可】
・業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験
・事業会社にてSalesforceの管理者経験（ベンダー資格保持者も含む）
・CRMやBIツールを実務で用いた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:351万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
従業員持株会、企業型確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日 土・日（土、祝日は会社カレンダーによる）、年末年始、ＧＷ、夏期休暇、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、特別休暇（慶弔）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
