戦略コンサルタント
【大阪】医療特化の経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407320837
NEW戦略コンサルタント

【大阪】医療特化の経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クレドメディカル
土日祝休み
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募集要項

募集背景
正社員
仕事内容
教育体制充実◎/年間休日日数123日/完全週休2日制(休日は土日祝日)
【職務概要】
アパレル、ウェディング、旅行業界、メーカー等中途入社者9割がコンサル業界未経験!様々な業界出身者と安定した定着率を誇っております。

【職務詳細】
日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、整形外科、内科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している同社において、経営コンサルタントとして活躍いただきます。医療機関を対象に、事業課題の特定、経営戦略の立案、診療効率の向上策提案・実施、院内環境の整備(スタッフのモチベーション管理、患者様の導線強化)をお任せします。

【同社の魅力】
同社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を受けます。既存顧客との関係性を重視します!医療機関向けコンサルティングサービスについては、一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが同社の在り方、引き合いは増え続けています。契約の解約率は脅威の5%以下!(業界平均値は30%程度)




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客折衝経験がある方
・自ら勉強し、率先して情報を取りにいける方

【尚可】
・コンサルタントに挑戦したい強い気持ちをお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制度:10時00分~19時00分(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額287900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、育児支援制度、社内表彰制度、帰省制度、福利厚生サービスベネフィットワン加入、ランチ費用補助、人間ドック費用補助、日本各地の有名リゾート地を会員料金の半額で利用可能
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数123日、有給休暇、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収 入社後3年以上:平均1000万円以上

会社概要

社名
株式会社クレドメディカル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・医療機関を対象とした経営コンサルティング
・各種セミナー講演業務・通信販売業務

【会社の特徴】
【同社のスタイル】
1短期の増収のみでなく、長期の安定と反映をお手伝いします2長所をのばす経営を行います:同社クライアントの先生方、個語の長所を見つけ、それを伸ばすコンサルティンングを行います。3医療の本質を重視します:医院経営は一般の企業経営とはことなります。収益面、効率面のみならず、「それが本当に患者にとって良いことなのか」を同社も重視し、クライアントの信念や診療スタイルを尊重します。4クライアントの時間を大切にします5中庸を重んじ、幅広い見地からアドバイスを行います:不易流行、温故知新。どの時代でも変わらない本質的なことも大切にしながら、新たなことも否定せず取り入れてゆきながらバランスの良い経営に導いてゆきます。6信頼関係を結ぶことができない場合は契約を行いません。7戦略立案からツールの作成まで、すべてのステージのサポートが可能です:開業だけを扱うコンサルティング会社は多くありますが、開業はもちろん、開業後から法人化・分院化まで、医療戦略の立案から、患者様の配布に関するツールの作成までのノウハウとサポートが…
設立
2011年1月
資本金
1000万円
従業員数
43名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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