社内SE・システム管理
【兵庫】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408484064
NEW社内SE・システム管理

【兵庫】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社swell【本社:兵庫県西宮市】
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募集要項

募集背景
分社化に伴う増員
仕事内容
社内SEの経験者募集!残業は20時間程度でプライベート充実
【職務概要】
同社にて社内SEをお任せします。

【職務詳細】
ITインフラ整備・更新、業務のデジタル化、DXプロジェクトの導入支援や、運用保守支援業務などを行う情報システム担当者として、DX化の方針や実施計画、予算策定、要件定義、各プロジェクトの進捗管理、などの業務を行います。

具体的には下記の業務に参画します(スキル・経験に応じて)
・システムベンダーとの折衝
・社内のDX化推進のサポート
・新技術やITシステム/サービスの調査及び評価
・パソコン/携帯電話等の設定・管理
・グッドホールディングス(持株会社)の情報システム部門との連携。共同でのシステム開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
プログラミングスキルは不要です!

【必須】
・同業界での経験
・要件定義のご経験をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26
阪神本線「甲子園」駅・JR神戸線「甲子園口」駅より阪神バス「鳴尾浜行き」にて「鳴尾浜南第一」バス停より徒歩1分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~570万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月・12月・4月※4月は業績による決算賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者1万円、子1人5千円、上限3万円)、住居手当:家賃支払者は家賃額の40%を支給、家賃には共益費を含む(上限:未婚3万、既婚5万)・持家者は15,000円 ・実家住まいは5,000円支給、退職金制度:定年退職者再雇用制度あり(定年:60歳)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日、(土・日)祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(試用期間終了後に法定通り付与) 他
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社swell【本社:兵庫県西宮市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)設備清掃事業
(2)産業廃棄物収集運搬

【会社の特徴】
同社は、1960年代より廃棄物処理をメインとした事業を展開している、グッドホールディングスグループの100%子会社です。
2025年4月から、株式会社リヴァックスの工場等の設備清掃を行う事業部を分社化して、専門会社として独立し、事業を開始しました。
株式会社swell:工場設備の清掃・管理
株式会社リヴァックス:産業・特別管理産業廃棄物の収集運搬・中間処理、飲料系商品のリサイクル
株式会社リリーフ:おかたづけサービス(遺品整理・住空間整理)、海外リユース
株式会社ダイキョウクリーン:グリストラップ清掃
株式会社大栄衛生:一般廃棄物の収集運搬(西宮市)、産業廃棄物の収集運搬
株式会社大協:一般廃棄物の収集運搬(伊丹市)、産業廃棄物の収集運搬、人材派遣(Gキャリア)
設立
2024年10月
資本金
1000万円
従業員数
24名(2026年1月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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