募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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固定給+インセンティブ給／年休120日／完全週休2日／飛込なし【職務概要】
全国各地のリフォーム会社・ハウスメーカー・建設会社・不動産会社等に向けての、自社サービスの提案を担当いただきます。
【職務詳細】
・リストをもとにアポイント取得
・電話での最適なプランのご提案
・お見積り作成
・ご契約・案件受注
・受注後の進捗管理
★電話でのコミュニケーションが基本のため、外出・出張もほとんどありません！（オフィス内勤務）
★BtoBの営業ですので、24時間365日顧客からの連絡を受ける必要性や、
アポイント時間を顧客の就業後夜遅くなどに設定するといったことはありません！（電話対応は9：00～18：00が基本）
土日祝日もアポイントが入りにくいので、比較的お休みが取りやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本レベルのPCスキル(Excel、Wordの基本操作)
・営業経験(業界・個人法人を問わない)
【尚可】
・BtoBのコミュニケーション経験
・メーカーもと・工務店など業者とのコミュニケーション経験
・利害関係者への交渉・折衝経験
※試用期間中の2ヶ月については契約社員での雇用となります。
「同社の顔」として営業のお仕事をお願いするには、まずは同社のことをしっかり知っていただく必要があります。
面接でももちろん、しっかりご説明しますが、ご入社いただいた後もいきなり営業先に行ってもらうのではなく、
まずは同社の各部署にて行なっている業務の理解を深めていただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F
JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、役職手当、資格手当、定期健康診断、予防接種費用補助、扶養家族手当(配偶者：4千円、子1人につき：1万円)、出産祝い金(最大30万円)、結婚祝い金(最大5万円)、結婚記念祝い金(最大5万円)、子ども入学祝い金(最大20万円／1人につき)、
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日はシフト制、月8～12日 ※土日も休日を取りやすい環境です。）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
