プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【京都:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-401836103
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【京都:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

アッシュウェイブ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
『型にはまらない自由な発想』で業務プロセス改革を行い、製造業を支えます!
【職務概要】
エンドユーザーとじっくり話をしながら、業務要件定義や業務運用設計、システム構築を担当いただきます。

【職務詳細】
・製造業のお客様向けの商品開発業務や生産業務にかかわる業務改善やITシステム構築のプロジェクトを手がけます。
・業務要件定義のサポートをはじめITシステムの構築/導入/立ち上げ支援や業務運用設計を行っていただきます。また、ユーザーと一緒に現場の業務改善に取り組みます。

※プロジェクトはチーム体制で、チームメンバーと協力し課題解決に向けて取り組んでいます。

<同社の魅力>
同社は製造業の業務プロセスに関する豊富な知識を活かして、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。部分的ではなく、コンサルティング~システムの運用定着まで一貫したサービスを提供することで、お客様から評価を得ています。PM・PLとしてプロジェクトを率いる頃には、日本のモノづくりを現場から変えていく面白さ・難しさ、その貢献の大きさを実感頂けるはずです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PMもしくはPL経験
・製造業界でのシステム開発経験
・生産管理経験者(5年以上)

【尚可】
・製造業もしくは製造業向けに、業務改革(改善)やシステム化の企画・立案の経験
・ERP、SCM、PLM、CAD等の導入企画、構築、運用経験
・PHP, Python, Perl, Ruby, JavaScript, Java,C#,VB等を用いた設計・開発経験
・RDBMSを用いた設計・開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167Aya四条烏丸ビル5階
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額364270円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、調整手当、赴任手当、出張手当、社員紹介奨励金制度、確定拠出年金補助制度、災害補償制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(Web)+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます! 女性の活躍を積極的に応援しており、管理職として活躍する女性も在籍中です。性別を問わず、誰もが挑戦しやすい環境が整っています!

会社概要

社名
アッシュウェイブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務プロセス改革推進事業■業務コンサルティング事業

【会社の特徴】
製造業を対象に、業務プロセスや製品構造を俯瞰的にとらえ、“部品表”などの基幹となるデータ基盤やコード体系を整備して「業務プロセス改革」を実現しています。

業務プロセス改革とは、製造業のものづくりにおいて業務効率や品質を追求し、原価低減などを通じて企業の収益性を高める活動のことです。製造業の組織は往々にして開発・生産部門だけでなく、関連部門(営業、管理、ITなど)とが縦割りになっており、物事が横断的に行き渡らないためロスが出やすい問題があります。そうした弊害を見直し、業務が円滑に流れ、改革効果を発揮するために、業務プロセス改革を実践するだけでなく、組織や体制、生産の仕組みそのものの再構築も行っています。
設立
2007年4月
資本金
2000万円
従業員数
27名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人