【京都】PMO（官公庁向け大規模システム等） ※土日休み ※年間休日120日以上

ポールトゥウィン株式会社

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募集要項

仕事内容: 東証プライム上場グループで描く、提案型PMOへのキャリア。
【職務概要】
ソフトウェアテスト事業を展開するポールトゥウィン株式会社にて、官公庁向けシステム等の大規模プロジェクトにおける「指揮型PMO」としてご活躍いただきます。単なる進行管理にとどまらず、顧客の課題抽出から改善提案まで主体的に推進するポジションです。

【職務詳細】
クライアントのプロジェクト現場に入り込み、以下のPMO業務またはPMO補佐業務を遂行します。
・プロジェクトの課題抽出および解決策の提案
・議事録作成、進捗管理資料などの各種ドキュメント作成
・ベンダーコントロール（協力会社管理）
・プロジェクト全体のスケジュール管理および調整
・各種業務フロー、システム、仕組みの改善および運用
・組織、メンバー、リソースの管理
・成果物の品質分析

【配属プロジェクト例】
・官公庁系の大規模業務システム案件（開発人員50名以上、期間3ヶ月～の中長期）
・同社からQMO1名、PMO2名、メンバー2名の体制で参画

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・IT業界での実務経験（目安5年以上）
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる能力
・以下いずれかの経験
　- Web／オープン系ソフトウェアの開発経験（保守含む）
　- 要件定義または基本設計の実務経験
　- ソフトウェア開発プロジェクトでのチームマネジメント経験
　- 第三者検証企業や事業会社での品質分析経験

【尚可】
・SIerでのベンダーマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトでのPM／PL／PMO経験
・開発における上流工程（要件定義・設計）の経験
・Excelスキル（関数、VBA、ピボットテーブル、パワークエリなど）
・PMP資格保持者

勤務地: 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
各線「京都」駅徒歩4分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:454万～797万程度
月給制：月額378700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（2月）

休日休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、フレックスホリデー（年2日）、有給休暇（入社時10日付与）、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考→　一次面接　→　適性検査（web）→　二次面接　→内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、
ネットサポート、外国人人材採用支援

【会社の特徴】
～デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い～
デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。
加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。
看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄