生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【兵庫:リモート】品質保証 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408501929
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【兵庫:リモート】品質保証 ※年間休日120日以上

ヤンマーエネルギーシステム株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
非常用発電国内シェアトップクラスの製品を支え、組織の管理者を目指せる品質保証。
【職務概要】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社が製造販売するエンジンシステムの品質保証業務を担当します。全国シェアトップクラスを誇る「非常用発電機」などの製品およびサービスについて、客観的な品質評価と改善活動を行うポジションです。

【職務詳細】
・市場クレームの原因調査と対策および再発防止策の立案
・新製品の品質企画と適合性評価
・品質マネジメントシステム(ISO9001)の運営管理、監査
・品質人材育成

【本ポジションの魅力・ミッション】
・非常用発電機は災害時のバックアップ電源、産業用工場、データセンター、再生可能エネルギーとの連携など、社会的なニーズが高く安定した環境です。
・製品開発、品質管理、設備工事、ISOなど幅広い知識を活かすことが可能です。
・将来的には管理者として組織をまとめる役割を担うことも期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・品質保証または品質管理の実務経験(業界不問)

【尚可】
・品質管理検定(QC検定)などの資格保有者
・QC7つ道具の使用経験
・ISO9001内部監査員の経験
・エンジンに関する知識
・電気エンジニアとしての経験
・業務用空調に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月《期間中は住宅手当・家族手当不支給》)
勤務地
兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階
JR東海道本線「尼崎」駅徒歩10分※マイカー、自転車通勤OK
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時40分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※直近5.6ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、リモートワーク制度、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形蓄積制度、インフルエンザワクチン補助、勤務地手当、住宅手当(扶養家族あり10,000円)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(9日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援

【会社の特徴】
同社は「エネルギー」に関する事業を行っています。主力製品は大きく分けて、非常用発電機やコージェネレーションシステムなどの「発電機器」と、ガスヒートポンプエアコンをはじめとする「空調機器」の2つ。特に非常用発電機については学校・病院・ホテル・ビル・地下街などあらゆる場所の予備電源として導入され、40%以上という国内トップクラスのシェアを誇ります。企業が災害などの緊急時にも事業を継続させるためのBCP対策に力を入れている近年、同社の製品が活躍できるフィールドもますます広がっています。
また同社はメーカーでありながら、開発や製造から販売、製品の施工、メンテナンス、アフターフォローまでトータルに行っています。そのため技術職の役割も幅広く、製造、施工、メンテナンスといった仕事がメインとなります。「壊れたから修理に行く」のではなく、地震など万が一の時のために日頃からメンテナンスすることで“安心・安全”を届けるのが一番の役目です。実際、病院の電気がトラブルで停電してしまった…
設立
2003年3月
資本金
9000万円
従業員数
1070名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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