募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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非常用発電機シェアNO.1。ヤンマーグループの安定基盤で一生モノの技術を磨く【職務概要】
ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検、予防保全業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・常用、非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジンのメンテナンス
・機械を最適な状態に維持するための定期点検および消耗部品の交換（予防保全）
・見積書、作業工程表の作成
・協力店に対する作業指示書の作成、事務作業など
【入社後の流れ】
・必要な知識や技術は研修やOJTを通じて習得していただきます。
・実務開始時は、まず先輩社員とペアを組んで業務に当たっていただくため、着実にスキルを身につけられる環境です。
・資格取得支援制度を活用し、電気工事士や施工管理技士などの国家資格取得も目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サービスエンジニアの実務経験
★働く魅力★
・非常用発電機は災害時の安心・安全を守るインフラとして欠かせない存在であり、高い社会貢献性を実感できる仕事です。
・ヤンマーグループならではの充実した福利厚生や研修制度が整っています。
・平均有給休暇取得日数は10.3日（2024年度実績）で、年間休日も127日と多く、仕事とプライベートの両立が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月《期間中は住宅手当・家族手当不支給》)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル3階
JR東海道本線「尼崎」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）※標準的な労働時間：7時間55分、休憩45分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※直近5.6ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、リモートワーク制度、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形蓄積制度、インフルエンザワクチン補助、勤務地手当、住宅手当（扶養家族あり10，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（9日）、夏季休暇（5日）、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
