募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
ヤンマーグループの中核企業。年休127日・シェアTOPクラスの製品を扱う法人営業【職務概要】
ヤンマーグループの中核企業にて、GHP（ガスヒートポンプエアコン）の提案・販売の支援業務をお任せします。
【職務詳細】
・ガス会社、設計事務所、ゼネコン、サブコン、施主など多岐にわたる顧客への提案および販売支援
・市場分析や戦略立案
・工場との生産調整業務
・現場での打ち合わせ対応
・サービス部門との連携および調整
・分析結果に基づいた総合的なソリューションの提供
【働く魅力】
・非常用発電機は災害時の安心・安全を守るインフラとして欠かせない存在であり、高い社会貢献性を実感できる仕事です。
・ヤンマーグループならではの充実した福利厚生や研修制度が整っています。
・平均有給休暇取得日数は10.3日で、年間休日も127日と多く、仕事とプライベートの両立が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・機械製品の営業経験（3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月《期間中は住宅手当・家族手当不支給》)
- 勤務地
-
兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階
JR東海道本線「尼崎」駅徒歩10分※マイカー、自転車通勤OK
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※直近5.6ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務制度、リモートワーク制度、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形蓄積制度、インフルエンザワクチン補助、勤務地手当、住宅手当（扶養家族あり10，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（9日）、夏季休暇（5日）、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
