社内SE・システム管理
【大阪】社内SE(開発サポート) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408063461
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内SE(開発サポート) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グロップ
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募集要項

募集背景
業績好調による為の増員
仕事内容
【CMでおなじみの企業】設立50年以上黒字経営の安定企業/若手活躍中!
【職務概要】
同社の社内システム開発・サポート担当者として社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。

【職務詳細】
■社内の各部門が使用するシステムの開発
(物流システム・シフト管理システム等)
各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わり、納品後も改善を重ねます。
大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行います。

■ヘルプデスク(業務割合2割)
PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応、システム管理や障害発生時の対応 など

【情報システム部門について】
各部門の課題やこういったシステムが欲しいという要望をヒアリングし、要望に沿ったシステムを作り上げていくことが求められるため、コミュニケーション能力が必要となる環境です。
ヘルプデスクは必須であるため、システム開発だけ、といった業務の絞り込みは難しいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■C#、JavaScriptを使用したシステム開発のご経験を2年以上お持ちの方

【同社の魅力】
▼定着率の高さ▼
産休育休取得後の復帰率は9割!
中には20年以上腰を据えて働いてくれている社員もいらっしゃいます。

▼抜群の働きやすさ▼
年間休日124日の完全週休2日制!
17:30までのお仕事で残業も月15時間程度と少なめです◎
※時期により異なる可能性あり。

▼職場環境の良さ▼
休憩中は和気あいあいと談笑!!
もちろん仕事とのメリハリもしっかりつけています!


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額276000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)+決算賞与
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
■通勤手当(月3万円まて゛)■地域手当(5,000~10,000円/月)■退職金制度■結婚祝い金・出産祝い金■事業計画発表会■社員持株会■契約ホテルあり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■年間休日124日■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12月29日~1月4日)■年次有給休暇(入社4か月後に3日付与)■産前産後・育児休暇 (※取得実績多数あり!復帰率は約9割)■特別休暇
選考プロセス
書類選考?一次面接⇒二次面接⇒最終面接+筆記試験?内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グロップ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)、テレマーケティング(コールセンター運営業務)、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング

【会社の特徴】
1975年に岡山県で創業し、現在は全国53拠点を展開する人材派遣・紹介事業およびアウトソーシング事業のリーディングカンパニーです。
グループ全体の売上高は625.6億円(2024年8月期)に達し、正社員は1,166名、登録スタッフは31万人以上を誇ります。
主力の人材関連ビジネスは、製造現場への派遣を中心に、食品加工・物流・家電・半導体・自動車など幅広い業種に対応。
加えて、BPOや「ラインソーシング」など独自のサービスを展開し、官公庁や大手企業からも高い信頼を得ています。

創業以来“赤字なし”という安定経営を続けており、近年も成長率128%以上を記録するなど、堅実かつ挑戦的な企業風土が特徴です。
また、「人」にこだわる企業文化を持ち、社員一人ひとりの成長を重視。研修やキャリア支援が充実しており、
若手や未経験者も積極的に活躍できる環…
設立
1975年10月
資本金
8880万円
従業員数
1166名(2025年4月現在)/グループ全体
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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