募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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スタンダード上場／安定企業／業界未経験からOK【職務概要】
人事×ITの専門家として、統合型人事管理システム【COMPANY】の活用支援を
通じて大手企業を支える「人事部」の課題を解決します。
【職務詳細】
要望への支援に留まらず、潜在的なニーズや課題の抽出・他社事例をもとにした
ヒアリング・改善提案・運用支援までを一気通貫で行います。
■新規導入支援
【要件定義～リリースまでの一連】
※1～2年ほどの長期プロジェクトが主流
ヒアリング／要件定義／分析／調査／設計／設定／検証／データ移行／操作説明／
成果物作成／初期流動
■運用保守支援
【標準化・業務改善・制度改定など多岐にわたる】
※3か月・1年以上など様々
ヒアリング／既存設定の調査／改善箇所の洗い出し／改善提案／改修／リリース／
成果物作成 等
■顧客特性
・顧客…大手企業／人事部、総務部、システム部門
・業界…幅広い支援実績あり（製薬、建設、鉄道、スポーツメーカー等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・COMPANYの導入支援、または運用保守、コンサルティングの経験が
満2年以上ある方
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《プロジェクトについて》
※体制・働き方はプロジェクトにより異なります。
・チーム構成…原則2名以上～5名程度
・期間…1か月～3年程度など様々（戦略的にローテーションを行います）
・勤務先…常駐5：リモート5
・テレワーク…プロジェクトにより併用可
（プロジェクトを問わずフルリモートは不可／最大週4日）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2F
大阪メトロ四つ橋線「本町」駅より徒歩1分 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります（9割以上が大阪市内）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※就業時間は参加プロジェクトによって異なる
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（各月3万円まで）／扶養手当（配偶者・子：各月1万円）／役職手当／退職金制度／資格取得支援／親交費補助制度／出産手当金／傷病手当金／U・Iターン支援／産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝） ／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休業／子の看護休暇／介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇／コロナ休暇※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です。
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
