募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間120日】働きやすさNo.1を目指し、圧倒的知名度を誇ります!【職務概要】
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、同社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。基本的には新規開拓での営業がメインとなります。
【職務詳細】
【顧客】:
一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐にわたります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です!)
【扱う不動産】:
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産
(土地、戸建て、マンション)等
【価格帯・エリア】:
価格帯は多岐にわたり、億単位の不動産も取り扱います。
様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐にわたるため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業経験3年以上(業界不問)、普通自動車免許
【尚可】
・不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアアップを目指している方
・異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアアップを目指している方
・宅地建物取引士
<社員の年収例>
33歳:933万円
28歳:754万円
25歳:503万円
※目標100%達成、残業30時間想定
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・物事をやり抜く力がある方
・成長意欲がある方
・顧客志向のある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪・兵庫・京都の各営業所 ※配属による
配属により異なる
勤務地変更の範囲:大阪・兵庫・京都の各営業所 ※配属による
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:410万~1070万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇(手当込)
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など
、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など、野球部、サッカー部など(首都圏・関西)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日 週休2日制(土・日)、休暇:年次休暇(11日~20日)、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇など 一斉休業:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
