募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大手ハウスメーカー導入実績100%！／男女ともに活躍中◎【業務概要】
主に次のような業務領域を担当いただきます。本ポジションでは、男女問わず、丁寧なヒアリング・コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です◎
【職務詳細】
・ハウスメーカー・工務店等への、自社プロダクトの導入提案
・担当エリアにおける営業戦略・活動計画の策定と実行
・チームメンバーの育成
・KPI・売上／受注目標の進捗管理と現状分析、改善施策の実施
【ポジションの魅力】
・プレイヤーとして自分自身で成果を上げるだけでなく、チームを支える役割を担うことでマネジメントスキルが身につきます。
将来的に拠点責任者（支店長など）や部門リーダーとしてステップアップ可能です。
「ランディPRO」など自社で設計・開発しているプロダクトを扱うため、カスタマイズ性・独自機能があり、価格競争だけでなく価値で勝負できる提案が可能です。
営業トークにも説得力があり、導入後の成果（成約率や効率改善）を具体的に示せる商材です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■管理職の経験
■無形商材の営業経験
■チームリーダーとしてのメンバー管理経験
■普通自動車免許
【尚可】
■トップアプローチ・キーマンアプローチの経験
■ＣＳ業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-2 9博多第２ムカヰビル
各線「博多」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）／資格支援制度／健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【休日】120日（土曜、日曜、GW、夏期休暇、冬期休暇）【休暇】有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後の付与、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
