募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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顧客折衝からAI導入まで！2プレイングリーダーとして活躍！【職務概要】
自治体、金融、不動産、スポーツメディア、生成AIプロダクトなどのシステム開発において、上流工程からプロジェクトの推進・リードまでを担当します。プレイングリーダーとして、実開発を行いながらチームのタスク管理や顧客折衝を主導する役割を担います。
【職務詳細】
・要件定義・顧客折衝：顧客の要望ヒアリング、課題整理、要件の取りまとめを主担当として推進。
※先輩PM／PLがアドバイザーとして並走します。
・システム設計：アプリケーション全体の基本設計・詳細設計およびDB設計。
・チームリード：2～3名程度のメンバーの進捗管理、タスク振り振り、技術的なフォロー。
・Webアプリケーション開発：React.jsやPHP（Laravel）、Node.jsなどを用いた実開発（プレイングリーダー業務）。
・最新技術の活用：生成AI技術をプロダクトへ導入するための検討・設計。
【仕事の特色】
・直請け中心で価値提供が分かりやすい：エンドクライアントと直接向き合い、提案から実装まで一気通貫で手触り感のある仕事ができます。
・PLへのステップアップを後押し：主担当として推進しながら、先輩PM／PLのレビューや伴走支援を受けられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web開発の実務経験（目安3～5年以上／言語不問）
・要件定義から開発・テストまでの一連の流れを理解している方
・リーダーへの挑戦意欲（「自身がメインで顧客と対話し、仕様を決めていきたい」という意欲）
・2～3名程度のチームでの進捗管理や、後輩への指導・レビュー経験（サブリーダーやメンター経験も可）
・サーバー、ネットワーク、クラウド（AWS／GCP等）に関する基礎的な知識
・フロントエンド（JavaScript／TypeScript／React.js／Next.js等）またはバックエンド（PHP／Laravel／Node.js／Ruby on Rails／Java等）を用いた開発経験があり、メンバーへ適切な指示ができること
【尚可】
・直請け案件等で、技術的な解決策を非エンジニアへ説明した提案経験
・生成AI（LLM）など、新しい技術を業務に取り入れることに興味がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロジェクトの担当者として、責任感を持って顧客やチームに向き合える主体性のある方
・チーム内で円滑に連携し、課題を抱え込まずに相談・解決できるコミュニケーション能力のある方
・常に新しい技術や手法を学び、業務に還元する技術向上心のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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本社またはプロジェクト先
※原則出社となりますが、リモート相談可
JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
※業務状況によっては夜勤の可能性あり
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（ただし業績による）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（18歳までの子ども一人につき月5，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、夏季休暇2日（お盆期間中）、GW（暦通り）、年末年始（12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験 ※場合による→一次→二次→内定
Lオンライン、対面可能
※状況により変更になる場合あり
