プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【鹿児島】アプリケーションエンジニア(部長相当)※薩摩川内市 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-406603874
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【鹿児島】アプリケーションエンジニア(部長相当)※薩摩川内市 ※土日休み ※年間休日120日以上

京セラコミュニケーションシステム株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
インフォア社Goldパートナーに5年連続認定!若手からベテランまで幅広く活躍中!
【職務概要】
同事業部は、グループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。
その中でも、大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画していただき、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当いただきます。

【職務詳細】
■同社グループ(国内、海外)事業部系システム
・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ
・要件定義、基本設計など上流工程
・チームメンバーへの指導、育成補助

◎プロジェクト規模は2000万~5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。
◎クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでおり、大規模プロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■製造業における上流工程(要求定義~基本設計)の経験
※生産管理、スマートファクトリー化、業務改善など
■プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
※プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上

【尚可】
■プロジェクトマネジメントに関する資格
■クラウドに関するスキル、経験
■生産管理や調達業務、物流などの業務スキル

★Uターン・Iターン大歓迎!★
同社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方

※在宅勤務について
同部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に、週2回以上の出社をルールとしています。


雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
鹿児島県薩摩川内市若松町2-2 Wビル4F(新川内事業所)

鹿児島本線「川内」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~16:45 ※シフト勤務あり
年収・給与
年収:950万~1450万程度
月給制:月額791000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役割給/住宅補助手当(勤務地によって異なる)/在宅手当/家族支援手当/通勤手当(出社日数に応じて支給)/営業所手当/営業手当/交替勤務手当/副業可(個人事業主型に限る・時間制限あり)/資格支援制度/貯蓄制度/自社株投資会/グループ保険/福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日)祝/年末年始/GW/夏期休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/※有休取得年間15日以上を推奨/※積立時間有休の制度あり
選考プロセス
1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「えるぼし(最高位の3つ星)」・「くるみん」認定企業です! 2024年5月、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、子育てサポート企業として「くるみん認定」をそれぞれ取得しました。

会社概要

社名
京セラコミュニケーションシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、1995年に情報システム企業として事業を開始しました。
既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」
「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。

各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、
コミュニケーションの明日を切り拓く/社会の課題を解決する/働く仲間が幸せになる会社
これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。
設立
1995年9月22日
資本金
29億8594万6900円
売上高
1405億2687万円(2022年3月期)
従業員数
4400名(2024年3月末現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人