社内SE・システム管理
【静岡】マーケティング関連Webアプリ開発(磐田市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408498294
NEW社内SE・システム管理

【静岡】マーケティング関連Webアプリ開発(磐田市) ※年間休日120日以上

ヤマハモーターソリューション株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【ヤマハ発動機グループ】トータルITソリューションカンパニー
ヤマハ発動機および国内、海外グループ会社向けに、マーケティング活動を支えるWebアプリケーションの開発、運用を担っていただきます。要件定義から設計、開発、インフラ構築、運用保守まで一貫して関わり、安定したアプリケーション提供を通じて事業成長を支えるポジションです。
・マーケティング関連Webアプリケーションの開発
・クラウド(AWS)を活用した稼働環境の構築、運用
・Webアプリケーションの運用保守
・海外拠点向けWebアプリケーション開発対応

<仕事を通じて得られる経験/能力>
■マーケティング領域に特化したWebアプリケーション開発経験
事業やマーケティング活動を支えるアプリケーション開発を通じ、業務理解に根差した実践的な開発スキルを身につけられます。
■AWSを活用したクラウド環境構築・運用スキル
設計から運用まで関わることで、クラウド環境における実践的なインフラ知識を習得できます
■グローバル環境での開発・運用経験
海外拠点向けのアプリケーション対応を通じ、多様な利用環境や要件を意識した開発力を養えます。
■上流から下流まで一貫した開発経験
要件整理、設計、開発、運用保守まで幅広く経験し、Webアプリケーションエンジニアとしての総合力を高められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PHPなどのプログラミング言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの設計、運用、保守に関する基本的な知識
・顧客とコミュニケーションを取りながら業務を行った経験

【尚可】
・AWSを用いたインフラ構築、運用経験
・マーケティング関連システム、業務アプリケーションの開発経験
・海外拠点や多言語対応システムの開発経験
・セキュリティ、パフォーマンス改善、運用自動化に関する知識、経験

■仕事の醍醐味/やりがい
・マーケティング領域に深く関わるWebアプリケーション開発に携われる
・AWSを活用したクラウド環境の構築、運用まで経験できる
・国内外グループ会社を対象とした、グローバルな開発案件に携われる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・Webアプリケーションを通じて、事業や業務を支えたいと考えられる方
・開発だけでなく、運用、改善まで責任を持って取り組める方
・国内外の関係者と協力しながら、柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県磐田市新貝2500/本社:静岡県磐田市岩井2000-1/静岡県磐田市中泉1-6-16
東海道本線「御厨」駅より車で6分程度/「御厨」駅より車で3分程度/「磐田」駅より徒歩5分程度
勤務地変更の範囲:勤務地はいずれかに配属となります。
勤務時間
フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00/標準就業時間帯8:45~17:30)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(支給条件有り)、資格取得報奨金(支給条件有り)、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り、育児・介護休職制度 他
選考プロセス
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定 ※状況により変更有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■プロダクト紹介 ・Sea-Style ・Y’S GEAR ・ヤマハ バイクレンタル

会社概要

社名
ヤマハモーターソリューション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューション事業(情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用)■ITサービス事業(ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用)

【会社の特徴】
同社は、グローバルモーターサイクル企業の一員として、製品開発から調達・生産・販売・物流・会計・人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの開発、保守、運用を一貫して行っています。国際規格に準拠した品質マネジメントシステムやサイバーリスクに対するセキュリティ対策を整備し、その上で継続的な改善活動を行っています。また、AI、IoT、自動運転、xR(VR・AR・MR)など先進的な技術を活用するための適用研究にも注力し、IT技術力を常に高めつつ、お客様と新たなビジネスの共創にチャレンジしています。同社はトータルITソリューション企業として、お客様の競争力向上に貢献すべく、Digital Transformationを共に推進しています。
同社の企業ミッションである「グローバルな顧客の競争力向上に貢献する最適なITサービス&ソリューションを提供し続ける。」ために、今後もお客様ac
設立
1987年9月
資本金
1億円
売上高
121億8900万円(2022年12月期決算)
従業員数
394名(2023年12月末現在 YMSL本社)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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