サーバ・ネットワークエンジニア
【愛知:リモート】上級インフラエンジニア(AI・クラウド基盤) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408512662
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【愛知:リモート】上級インフラエンジニア(AI・クラウド基盤) ※土日休み

ALH株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員の為
仕事内容
経験を活かしてスキルアップ!幅広い案件で長期キャリア育成◎
【職務概要】
上級エンジニアとして、オンプレミスおよびマルチクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)環境におけるサーバー・ネットワークの新規構築、更改案件を遂行します。単なる構築に留まらず、AIによる障害予測や運用自動化など、最新技術をインフラ領域に組み込み、社会に役立つITプロジェクトを牽引します。

【職務詳細】
・要件定義から設計・構築、テスト、運用保守までの一貫した対応
・マルチクラウド環境を活用した全体構想の設計・構築
・AI技術を用いた運用自動化(AIOps)やセキュリティ強化の検討
・プロパー中心チームの技術指導およびプロジェクト管理

【プロジェクト事例】
・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化の実現
・大規模マルチクラウド(AWS/Azure等)基盤の設計・構築・更改
・通信キャリア向け大規模ネットワーク・セキュリティ基盤の検証と実用化
・ゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向けセキュリティ基盤の構築

【使用技術環境】
・クラウド基盤:AWS、Azure、Google Cloud
・ネットワーク:Cisco、Juniper、Allied Telesis、YAMAHA
・OS/サーバー:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu)、Windows Server
・IaC/自動化:Terraform、Ansible、CloudFormation
・AI関連(AIOps):Python、Azure OpenAI Service

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ構築(サーバー/ネットワーク/DB等)の実務経験7年以上
・基本設計~テスト工程の実務経験
・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP等)の構築経験

【尚可】
・TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as Code(IaC)の実践経験
・大規模移行プロジェクトの設計・指揮経験
・AWS認定等の高度な技術資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F※もしくは顧客先
各線「名古屋」駅より徒歩5分※もしくは顧客先
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74%)、確定拠出年金制度(企業型DC)、住宅補助制度、部活動、おかえり人事制度:異動しても、元の部署に戻れる制度、スキルアップ応援、在宅補助、各種社内イベント
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(5~8日)、有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1回~2回) ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ALH株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITソリューション事業(官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築) ■ウェブサービス事業(レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム) ■6次産業化事業/農業(有機野菜生産、居酒屋運営)

【会社の特徴】
同社はITベンチャー5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。
ITベンチャー企業として順調に売上を伸ばしております。
主軸となる事業はITソリューションやITコンサルティングといったシステム開発で、食品・金融・アパレル・旅行などの様々な業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています!

また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。
設立
2014年1月20日
資本金
1億2800万円(グループ連結)
従業員数
1742名(2025年7月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人