募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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新規事業をリードする。あなたの経験で「安全」を形にし、組織を育てる責任者へ。【職務概要】
道路、橋梁、トンネルの点検業務をお任せします。新規事業として立ち上げる建設コンサルタント事業の責任者候補として、実務のみならず組織づくりや教育にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・道路、橋梁、トンネル等のインフラ点検業務の遂行
・組織への点検ノウハウの浸透および教育・指導
・事業運営における仕組みづくり、体制構築
・建設コンサルタントとしての顧客対応、報告書作成
・現場管理およびチームのマネジメント
【ポジションの背景・ミッション】
同社はコア事業である道路規制において多くの顧客とパイプを持っています。顧客からの強い要望により建設コンサルタント事業を立ち上げることとなりました。現在、社内には顧問以外に経験者がいないため、あなたが中心となってノウハウを確立し、将来の幹部として事業を成長させていくことを期待しています。
【魅力】
スタートアップに携われるチャンスがあり、自身の成長がダイレクトに事業成長へ繋がります。恒常的な需要過多の業界であるため、安定した事業基盤の上で挑戦が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界での実務経験をお持ちの方
【尚可】
・建設コンサルタント会社での就業経験がある方
・インフラ（道路、橋梁、トンネル等）の点検実務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- リーダーシップを発揮し、後進の教育や組織づくりに意欲的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県春日井市二子町2丁目6番21号
名鉄小牧線「味美」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、寮・社宅、スマホ貸与、ポケットwi-fi貸与（条件有）、資格取得補助制度、制服貸与、社員旅行、社内イベント、通勤手当、残業手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 安定した経営基盤がありながら、スタートアップのような刺激とスピード感を持って働ける環境です。幹部候補として、同社の未来を共に描いていただける方をお待ちしています。
