サーバ・ネットワークエンジニア
【愛知】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-406024152
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【愛知】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社FIXER
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う体制強化を目的とした増員
仕事内容
【年間休日120日】世界トップクラスのクラウドサービスプロバイダー企業!
【ミッション】
最先端のクラウド技術を活用し、政府・行政、医療、金融などの業界におけるシステム開発において、高セキュリティと革新性を両立したインフラ環境を構築・運用する。
顧客のDX推進と自社サービスの基盤強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する。

【職務詳細】
・Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・セキュリティ要件の厳しい官公庁・銀行向けシステムのインフラ設計
・自動化技術(IaC)を活用したインフラ構築・設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム(10名程度)のマネジメントと技術指導
・アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化

【プロジェクト事例】
・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
・Microsoft Azureを用いたインターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用
・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・チームリードのご経験(5名程度以上)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドシステムのインフラ設計・開発のご経験(3年以上)
・オンプレを含めたシステムのインフラ設計・開発のご経験(5年以上)

【尚可】
・ 自社SaaSの設計・設計・運用のご経験
・ クラウドサービスのセキュリティ設計のご経験
・ 他チーム、社外のお客様とのコミュニケーションのご経験
・ Azure、AWS、GCP認定資格(Associate相当以上)
・ 情報処理技術者試験(AP、PM、SA、SCなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26階
各線「名古屋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
フレックスタイム制(試用期間後、コアタイム:12時00分~17時00分)
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・評価に応じて)
昇給:年1回(業績・評価に応じて)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、技術書籍購入支援(事後申請制)、健康診断、インフルエンザ予防接種無料、保養施設、スポーツ施設などのサービス利用時の優待、デバイス購入補助(年間30万円まで)、資格手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇6日~20日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、看護/介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定※ポジションによって変更あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社FIXER
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プロジェクト型サービス (新規システム開発や既存システムのクラウド移行)によってクラウドネイティブなシステムを構築し、クラウドサービスのライセンスのリセール、マネージドサービス (保守・運用)を提供。SaaS事業。

【会社の特徴】
創業以来、クラウドネイティブ(クラウドのメリットを最大限に活かす設計)であることにこだわり続けました。非中央集権型サービスであるNFT、メタバースが取り沙汰されるWeb3(Web3.0)の時代においても、日本社会の挑戦を成就させるためにクラウドネイティブのリーディングカンパニーとして精進を続けます。
【Technology to FIX your challenges. あなたのチャレンジをテクノロジーで成就する】
スローガンに込めた「FIX(=成就)」とは、お客さまのチャレンジを実現し、事業の価値を高めること。そして「your challenges」は、お客さまと同社の社員、あらゆるステークホルダーのチャレンジを示します。その全てをテクノロジーでFIXすることが同社の歓びであり、みなさまへの約束です。
設立
2009年11月6日
資本金
1213百万円
売上高
-
従業員数
378名 ※2025年4月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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