募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】健康経営企業／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数◎【職務内容】
・建築関係の設備投資・営繕
【入社後まずお任せしたい業務】
・シャッターやエレベータなど建築付帯設備の更新のサブ担当により、業務の進め方や事業所の実状を学んでいただきます。
官公庁申請も踏まえて実行フローの習得を進めていただきます。
【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：建屋・施設のメイン担当を担い、ファシリティの建築主戦力として活躍いただくことを期待しています。
・5年後イメージ：実務で学んだことを活かし、建築業務の体制整備や更なる効率化・費用対効果の向上が実現できるテーマ創出・推進を期待しています。
【業務のやりがい／アピールポイント】
・計画から実行完了まで1年を超える長期テーマもありますが、計画段階から関係部署との調整・連携を楽しみ、自らが思い描いた内容が具現化されていくプロセスに最大のやりがいがあります。
・土日やゴールデンウィークや年末年始など大型連休の出勤もありますが、しっかり代休を取得するよう勤務調整を行い、メリハリのある生活ができることも強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CADによる建築図面作成経験
【尚可】
・2級施工管理技士、2級建築士等の有資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊橋市中原町字平山18番地
東海道線「新所原」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮：～35歳・既婚社宅：～44歳／一部会社負担あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、有給休暇（初年度：4～9月入社の方は16日・10～3月入社の方は8日／2年目以降：同社就業規則に則り付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
