施工管理(土木)
【岐阜】土木施工管理(経験者) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408477864
NEW施工管理(土木)

【岐阜】土木施工管理(経験者) ※年間休日120日以上

前田道路株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム上場グループ】創業90年以上!過去、6ヶ月分の賞与支給実績あり!
【職務概要】
高速道路や駐車場、空港、スポーツ施設等の現場で、施工管理業務をお任せします。数日で終わる小規模案件から数年単位の大規模案件まで、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。

【職務詳細】
・発注者との打合せ、調整
・施工計画書の作成
・工事費用の見積もり
・現場での工程管理、原価管理、品質管理、安全管理
・協力会社への指示出し、現場監督業務

【入社後の流れ】
・入社後数か月間は先輩社員と同行し、現場の流れや同社の施工スタイルを体験していただきます。
・その後、先輩社員の丁寧な指導を受けながら、徐々に担当現場をお任せしていきます。
・社内の相談・フォロー体制が充実しているため、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
住宅手当、多子扶養手当、借上げ社宅手当、単身手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制、日曜、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高20日)、リフレッシュ休暇、創立記念日、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験:有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
前田道路株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事の請負■設計並びに監督■土木建築工事の所在料の製造販売

【会社の特徴】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など、
老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模、スーパーゼネコン規模を目指しています。
環境問題を企業の社会的責務の中の重要な課題と認識し、『人と環境にやさしい道づくり』のスローガンのもと、
環境への負荷を低減し持続的発展が可能な社会を形成することに貢献すべく、環境への配慮を組み入れた事業活動を展開しています。
設立
1930年7月19日
資本金
193億5千万円
売上高
2346億円
従業員数
2454名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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