募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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分譲マンションの管理組合運営を支援し、住環境と資産価値の向上を図るコンサルティング業務をお任せします。【業務内容】
分譲マンションの管理組合運営を支援し、住環境と資産価値の向上を図るコンサルティング業務を担当します。入社後は座学研修等を経て、徐々に担当物件数を増やします。
■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成、資金管理等
■共有施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
■現場勤務スタッフサポート・指導
■清掃、植栽等の美観状況チェック
■イベント企画等
【ミッション】
顧客満足度を重視した評価軸のため、営業目標は無く、各物件に注力しお客様に寄り添うサービス提供ができる環境です。
【働き方】
・PC19時自動シャットダウン（残業の際は上司に申請）を導入
・コールセンター2拠点で夜間・休日対応を実施、平均残業時間は約30時間
・時差出勤制度・半休制度あり
・モバイルPC及びスマートフォンをフロント全員に支給
【キャリアイメージ】
フロント（メンバークラス）→主任フロント（係長クラス）→所長代理（課長クラス）→事業所長（部長クラス）
【昇給】
定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性があります。
【モデル年収】
509万円／入社2年目・メンバー27歳（月給250,000円＋残業代＋賞与）
690万円／入社4年目・副主任33歳（月給442,000円＋賞与）
780万円／入社7年目・主任34歳（月給517,000円＋賞与）
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理業務経験者
・普通自動車第一種運転免許
・管理業務主任者（資格保有者歓迎）
- 歓迎
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・管理業務主任者資格保有者
・フロント業務経験者
- 雇用形態
- （試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- =LEFT("福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル",6)
- 勤務時間
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固定時間制
就業時間：09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：460万円～600万円
月給：242,000円～383,000円
昇給：有 査定による（定期昇給なし）
賞与：年2回（6月・12月）
時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【制度・設備】
・資格取得支援制度（提携予備校割引・受験費用等補助）
・研修支援制度（階層別研修・フォローアップ研修等）
・寮・社宅あり
・退職金制度の代替として勤続功労株式報酬制度あり（勤続と功労に応じてグループ会社の株式を取得し退職時に報酬として受け取る制度）
・フィットネスクラブ無料利用券配布
・ホテル・ヴィレッジ特別優待プランあり
・生損保険の団体扱い
・育児休暇・産前産後休暇
・時短・短時間勤務制度・時差出勤制度あり
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・総合福祉団体定期保険
・グループチャレンジ制度（グループ内異動によりビル・マンション・商業施設の企画・開発等にも挑戦可能）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇：10日～20日
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査）
