募集要項

仕事内容: 社会保険手続きや給与計算、採用、教育、規定の整備等、総務人事全般
【業務内容】
給与・賞与計算、人事制度策定・改定、設備保守サポート、その他。まずは当社の人事制度や給与計算ルールを
学ぶため、給与・賞与計算などの実務から入っていただきます。その他、本社ビルの設備管理や新しい人事制度の
設計、改定まで将来の管理監督者をお任せできるよう、少しずつOJTや1on1でサポートしながら業務を
お渡ししていきます。
【仕事のやりがい・入社後の教育体制など】
業務の範囲は広く大変な部分もありますが、会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、
非常に大きなやりがいがあります。また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを
積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとっては非常にマッチする環境です。
もちろん、自ら成し遂げる行動力が求められます。入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを
交えながら、成長をサポートしていきます。

応募資格

必須: 【必須】
■総務もしくは人事業務経験5年以上ある方
《具体的には次の業務、いずれかの経験》
社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、
契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主総会等の運営等

《求める人物像》
素直で仕事に前向きな考えを持ち、常に目的を持って課題を発見し、それに取り組むことが出来る方。
フットワークが軽く、チームのために動ける方。
将来的には部門をまとめあげるリーダーとして成長して頂きます。

歓迎: 《歓迎要件》
・給与計算経験、労働関連法令の知識をお持ちの方
・移転等の引っ越し経験や社内設備管理（リフォーム、修繕等）の経験
・社内報、社内イベントなどのインナーコミュニケーションの経験

フィットする人物像: 素直で仕事に前向きな考えを持ち、常に目的を持って課題を発見し、それに取り組むことが出来る方。
フットワークが軽く、チームのために動ける方。
将来的には部門をまとめあげるリーダーとして成長して頂きます。

待遇・福利厚生: ■社会保険（健康・雇用・厚生年金・労災）
■通勤交通費：全額支給
■家族手当（配偶者2万5000円、扶養者一人につき4000円）
■住宅手当、残業代

会社概要

事業内容・会社の特長: １．業務用・家庭用・自動車用・工業用ワックス、洗剤等各種ケミカル製品の研究・開発・製造・販売・輸出
２．各種メンテナンス用機器の製造・販売
３．業務提携による清掃用機器の輸入販売