募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
中長期的な成長を支える商品開発部門の責任者候補として、戦略策定から組織マネジメントまで幅広くご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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商品開発部門の全体統括および中長期の成長戦略を策定し、部門全体のマネジメントをお任せします。・商品開発戦略の策定
→中長期経営計画に基づく新商品ローンチプランの作成
市場分析、競合調査、顧客ニーズを基にした新商品の開発戦略の立案
・商品企画・開発の管理
→新商品コンセプトの立案から販売戦略までの統括
商品開発の進捗管理、コスト管理
商品の品質管理（技術部門と連携）
・組織マネジメント
→商品開発部門の組織運営、人材育成、評価
業務改善、効率化の推進
社内外の関係者との調整
・経営層へのレポーティング
→予実管理
商品在庫の管理
【働きがい】
・商品開発の全体統括に挑戦可能
・多岐にわたる商品群を扱う企業でキャリアを築ける
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品本部に配属です。
- 応募資格
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- 必須
- メーカーでの商品開発部門におけるマネジメント経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
JR武蔵野線「吉川駅」より送迎バス（無料）で15分程度
※マイカー通勤可（ガソリン代支給あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：840～1300 万円
月給制
基本給：490960円～701480円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：155040円～221520円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ガソリン代支給（自宅から会社の距離で計算して支給されます）
賞与：あり 年2回（６月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
【その他】70歳まで継続雇用有
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→適性検査（能力検査）→最終面接→内定
