募集要項
- 募集背景
- 同社は、発電所や変電所の電力系統の切替操作と系統保護の役割を担う電力用ガス絶縁開閉装置、発電所で発電された超高圧電力を降圧する変圧器、電力系統の安定度向上・過電圧抑制に寄与する無効電力補償装置を製造しています。A/I普及によるデータセンターの増設、脱炭素社会に向け、世界中で再生可能エネルギーが多数導入されるなど、電力系統が大きな変化点を迎えている中、同社製品は、電力安定供給に必須の装置であり、今後も需要の拡大が見込まれています。同社では、これらの機器生産に必要な素材・素材加工品・機器調達業務に対応いただける方を募集させていただきます。
- 仕事内容
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【業務内容】
・開閉機器、変圧器、無効電力補償装置などの変電機器製造に関する加工品を含む素材調達業務、または機器調達業務。調達品によっては国内からのみではなく海外からの調達も担当。
・競合見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動、安定調達・供給の確保に向けた活動。
<具体的には>
変電機器（開閉機器、変圧器、無効電力補償装置等）に関わる以下の業務をお任せいたします。
▼素材・機器発注、発注管理業務。
・サプライヤからの価格見積取得。複数社見積による価格競合。
・調達品の納期確保（サプライヤの生産枠確保交渉、社内外納期調整調整）
・調達品品質確保に向けた社内関連部門、サプライヤとの協議。
・サプライチェーンリスク管理（新規サプライヤの発掘、調達ソースの整理・最適化、複数社購買による供給確保）
・調達戦略立案による当電力事業における調達の最適化。
・法令遵守対応（取適法等）、財務報告統制対応。
【業務の魅力】
・生活を支える電力の安定供給への関与責任と共に、その関り対して大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くステークホルダーと関わることができます。
・グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。
・同社製品は素材・機器の割合が非常に多く、素材の知識を養うことができ、調達品が同社製品に大きく寄与していることを感じられます。自社製品を近く感じることでやりがいを見出せる仕事です。
・系統変電システム製作所は、80年以上の歴史を持ち、変圧器、開閉機器、電力変換システム、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発・製造を行っています。国内外で高い評価を受けており、再生可能エネルギーの普及に伴い、ますます重要な役割を果たしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※業務の都合によっては、会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
【調達第一課】
調達のプロフェッショナルとして、同社製品の競争力、電力を安定的に供給する社会に貢献する。
※組織詳細については選考時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
- ・資材調達やサプライチェーンマネジメント関連実務経験をお持ちの方（契約締結、価格交渉、納期調整、生産枠確保交渉など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●伊丹地区：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR福知山線「塚口駅」より徒歩15分
阪急神戸線「塚口駅」より徒歩25分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
詳細については選考時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
研究所・関連他事業所（静岡・長崎・京都・伊丹など）・海外拠点
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～1100 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※会社規定に基づき支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職金（企業型確定拠出年金含む）、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会
社員互助会、保養所、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
社員食堂、同社グループ保険・団体扱保険、持家借上制度（転任勤者向け）など
引越代は規定に応じて支給有（指定業者有）※入社時に転居が必要と認められた場合に限る
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
