募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・テーマごとの市場調査（対象メーカーや調査会社との折衝含む）と開発部等関連部門との連携並びに進捗管理L新規事業化に向け、外部リソースを活用しつつ、そこから掘り下げ・ローリングを行う。
・機能樹脂製品の一部顧客（電子材料分野）を担当し営業活動（販売・製品企画）を行う。※直販メイン
・業務割合：市場調査70％／営業活動30％
【部署について】
・機能樹脂・基板材料事業部は当社の収益を支える柱の事業部の位置付け。その中にあって、機能樹脂営業部は、近年成長著しい生成AI市場向けの低誘電正接樹脂をはじめ電子材料分野に留まらず広く工業材料（塗料）分野へも営業展開しています。
海外顧客もアジア地域を中心に多数抱えており、自身の成長機会の場にしていただければ幸いです。
【組織構成】
・樹脂グループ（11名）:本社/GL1名、部員（20代3名、40代3名、50代～2名）、大阪/（30代1名、50代1名）・生産管理グループ（8名）:本社/GL1名、部員（40代2名、50代3名）、大阪/（50代2名） ※機能樹脂営業部:営業部長含め20名（2026.3.10現在）
【魅力】
（１）-1.中長期成長戦略テーマの推進役を担うことにより、将来の当社の事業ポートフォリオの策定に参画、当社の新たなビジョンを描く。
-2.生成AI市場や5,6G分野に関わる製品の営業活動を通して、世界の一流企業や関連サプライチェーンとの関係が構築出来る。
（２）ボトムアップ提案が出来る風通しの良い社風と団結力のある営業部門です。また、優秀な研究開発部門を有しており、電子材料分野では世界で勝負できる製品群を多数揃えており、競合他社にアドバンテージをもった営業活動が可能です。
【キャリアパス】
入社後３～５年は配属部署にて経験を積んでいただき、顧客対応の安定性やマネジメント能力次第で将来的には営業部グループリーダーなどの管理職を担って頂く可能性や、他管理部門等のキャリアパスもございます。
【働き方】
・フレックス/在宅勤務制度あり
・平均残業時間15時間前後
・出張頻度：２～3回/月程度
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- 応募資格
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- 必須
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・電子材料の営業経験 3年以上（サプライチェーン、業界知見をお持ちの方）
・理系バックグラウンドをお持ちの方＋化学品営業経験 3年以上
- 歓迎
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・化学、高分子化学、半導体関連技術経験者 ※現組織メンバーの多くが研究開発など技術系バックグラウンド
・英語、中国語のメールのやり取りできる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 600万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
