募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■全社省エネ活動の企画と推進 （アンケート、集計、報告）
■地球環境委員会 分科会１事務局対応（会議進行、議事発行）
■省エネ活動の企画と推進
■エネルギー管理企画推進者業務（エネルギー定期報告書関連）
■水削減戦略の立案、実行
【期待する役割】
■フジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備について最適な状態で維持管理して、安全で安定したものづくりの基盤を提供する
■生産技術部門は、事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化することで、継続的に「技術のフジクラ」を進化させている。
（１）ものづくり力の強化による事業貢献
（２）ものづくり人財の育成
（３）ものづくり基盤の整備
【募集背景】
欠員補充：兼務者の解除に伴う補充と取り組めていなかった業務を推進するため
【働き方】
■8:30～17:15
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間）
【キャリアパス】
■採用後3～5年程度、全社の省エネ推進、エネルギー管理者を担当してもらいます。省エネ、創エネ、購エネの施策実施を通じて環境、CNの進め方の経験を得られます。
その先は、本人との面談を通じて他部署や他事業所への異動も検討可能です。
【魅力】
■専門知識を活かして、省エネに取り組むことでものづくり力の強化に携わり貢献できるとこ
【職場からのメッセージ】
■省エネ施策の推進に課題があり、これまでの経験を活かして頂きグループ全体のものづくり力の強化に貢献して頂きたいと思います。
■中途で入社された方も複数いて、年齢層も幅広く色んな意見を交わす事ができる部署だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■省エネに携わる業務経験 5年以上
- 歓迎
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・エネルギー管理士、エネルギー診断プロフェッショナル（取得意欲のある方でも可）
・Word、Excel、PowerPointが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
※翌年繰越可
