募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
・戦略立案から実行まで一貫してリードし、事業部の成長を牽引
・複数部門・海外拠点を巻き込んだ部門横断の推進体制を構築
・組織再編期における新体制の仕組みづくりや文化醸成に貢献
・マネジメント職として専門性を活かしながら、ピープルマネジメントも担う
・新規ビジネス創出やソリューション拡大の中心的役割を担う
【具体的には】
・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定
・年度事業計画、予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング
・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略（HR Planning）
・IT/OTソリューション領域を中心とした市場・競合調査
・社内外ステークホルダー（海外含む）との連携強化とプロジェクト推進
【ポジションの魅力】
100年以上の歴史を持つ計測・制御のリーディングカンパニーで、経営に直結する事業戦略を担えるポジションです。
制御・計測・情報のコア技術を軸にグローバルに事業展開する同社において、ソリューション事業部の中長期的な成長戦略をリードいただきます。
ソリューション事業部のビジョン “Keep Growing with Customers, Proudly Embracing Change.” のもと、事業戦略・予算管理・M&A・組織戦略・マーケティング・グローバル連携など、経営判断に近いテーマを一気通貫でリードできる点が大きな魅力です。
当社は製造現場で使用される測定機器や生産制御、安全システムに関する製品に強みを持ちますが、更なる事業拡大を目指すにあたり、それぞれの測定機器や制御システムを掛け合わせた製造実行管理ソリューションや企業経営レベルの最適化ソリューションの提案強化が必要となっております。ソリューション事業部はソリューションの提案強化をミッションとした中核の事業部となり、その事業部の戦略立案をマネジメントとして実行頂きます。
【募集背景/配属先情報】
■募集背景
ソリューション事業部では、中期経営計画に基づき、事業ポートフォリオの拡大と新規ビジネス創出を加速しています。
戦略部は事業全体の方向性を描く中核機能と…
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画・事業戦略・営業企画・ビジネス開発のいずれかにおける実務経験（目安：合計で10年程度）
※事業環境分析、戦略立案、KPI設計、企画推進を一貫して担った経験は必須
・マネジメント経験（ピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
※小規模～中規模チームを率い、関係者を巻き込みながら戦略実行を推進した経験
・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力
（外拠点との会議、資料レビュー、日常的なメール／チャットで英語を使用できるレベルを想定）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 1300万円～1850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
