施工管理(設備)
50代活躍×英語力不問 【外資系メーカー施工管理ポジション/600~1000万円】
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/08 ~ 2026/04/21)
施工管理(設備)
50代活躍×英語力不問 【外資系メーカー施工管理ポジション/600~1000万円】
英語力不問
募集要項
募集背景
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受注増による増員
仕事内容
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食品・飼料工場向け産業機械の据付・配管・電気工事における「現場担当・管理」業務をお任せします。
入社後早期に具体的なプロジェクトをお任せする予定です。
【具体的には】
産業機械の据付・電気工事における現場管理をお任せします。(現場対応6割、デスクワーク4割程度を想定)。
現場では実行計画の策定から、安全・品質・工程・原価管理、協力会社統括、海外エンジニアとの連携、試運転までを主導。
オフィス勤務時(在宅可)は図面確認、施工要領書作成、見積査定に加え、業務プロセス改善も担い、現場の最前線と計画業務の両輪でプロジェクトを成功へ導きます。
応募資格
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- 必須
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•電気系の基礎~実務知識
•産業機械・設備・プラント等での現場経験
•普通自動車免許
•出張(宿泊含む)に抵抗がないこと
- 歓迎
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•施工管理・現場監督経験(3年以上)
•電気工事士資格
•監理技術者資格
•英語への抵抗がない方(読み・聞き中心)
雇用形態
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正社員
勤務地
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神奈川県
勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間30分)
年収・給与
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600万円 ~ 1000万円(経験考慮)
待遇・福利厚生
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・確定拠出年金あり(基本給11.5%の拠出金)
・給与改定年1回 ・住宅手当:単身者5,000円、既婚者10,000円
・通勤に関して:自宅と現場の直行直帰可能。
・研修制度:入社研修(オンライントレーニングなど)
・食事補助:食事手当7,000/月
休日休暇
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・有給取得率 全社で83%、各部門毎の取得率でも70-90%(昨年度実績)
・有給休暇は入社翌月から期間割で10日まで付与。最高付与日数20日。
・産前産後・育児休暇制度(男性社員も実績あり)
・私傷病休暇:有給休暇とは別に、入社2年目以降の体調不良時に利用可能
・リフレッシュ休暇:5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇を年次有給休暇とは別に付与
・年間休日 125日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
・食品・素材産業向け加工設備のグローバル企業
【会社の特徴】
・外資系(スイス100%資本)だが、日本法人の定着率が高い
・平均勤続年数13年
・全社員中途入社
・技術・品質・安全を最優先するプロフェッショナル文化
【会社概要】
食品・飼料・化学品・工業分野向けの産業機械およびプラントの設計・製造・施工・メンテナンスを一貫して提供している。
日本国内においては、製粉・製菓・食品メーカー大手各社と長期安定取引を継続しており、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を有する。
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