人事(採用・労務・教育など)
【兵庫/加西】人事(採用・労務)|世界シェア約50%メーカー/年休125日
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:MANP-192568
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【兵庫/加西】人事(採用・労務)|世界シェア約50%メーカー/年休125日

伊東電機株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
コンベア駆動用モーターローラのパイオニア、世界シェア約50%を誇る同社にて人事業務をお任せします。
【具体的には】
・勤怠管理
・新卒、中途採用活動
・派遣、パート社員、障がい者雇用
・雇用契約管理
・階層別社員教育、社員面談
・評価査定、賞与・昇給・退職金計算
・その他労務関係 など
※入社後、上記業務を他の社員と協力・分担して進めていきます。

■魅力:
当社は1946年小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界の生産ラインで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。
※「パワーモーラ」は世界・国内共に高いシェアを獲得。競合も少ないです。

■実力をしっかり評価する制度:
当社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。実際に中途入社1年で課長への抜擢や、年収が100万上がる事も珍しくございません。
応募資格
必須
・人事、総務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【兵庫/加西】人事(採用・労務)|世界シェア約50%メーカー/年休125日
勤務地
兵庫県加西市朝妻町1146-2
■マイカー通勤可/駐車場あり
■加西インターチェンジから工業団地方面へ駅から車10分
勤務時間
8:20~17:10 残業時間月20時間程度
年収・給与
年収400万円~530万円
月給制(月収25.00万円~31.00万円)
賞与:2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤交通費 未選択
各種保険完備
■通勤手当:36,600円まで支給
■退職金制度:勤続3年以上
■家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円/1子につき)※扶養家族のみ
■遠方よりお引越しされた方には手当支給(条件あり)
■役職手当
■各種資格手当
■奨学金返済支援制度
■クラブ活動(野球部・バレー部等)
■退職金制度(勤続3年以上)
■厚生施設(野球グラウンド・生野ログハウス)
■定年(60歳または65歳の選択制)
■社内イベント(誕生月会、ビアガーデン等)
休日休暇
年間休日125日
■週休二日間(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(10日~20日)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇
※休日に採用イベントあり。休日に出た際は平日に代休を取得可能

会社概要

社名
伊東電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パワーモーラ(コンベア用モータローラ)・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど
搬送関連機器の開発・製造・販売・設置
植物工場設備の開発・製造・販売・設置
【企業の特徴】
世界に先駆けて開発した数々のオリジナル製品は、今やFA・ロジスティクスを中心に、農業園芸分野やホームオートメーション分野にも展開、さらにその領域を広げています。
モータローラ(パワーモーラ)を始めとするこれらの製品は国際市場でも高く評価されており、私たちの会社はグローバルな営業展開をはかるべく、日本国内・アメリカ・ヨーロッパ・アジアの世界4拠点体制で販売ネットワークを構築しております。昨年に新工場設立、数年で売上20%アップ、社員数も50名以上採用しておます。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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