募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員
- 仕事内容
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公共インフラを中心とした土木工事の施工管理。大分市を中心に公共インフラや一般土木工事の施工管理をお任せします。
大分市内のみ・直行直帰OKで、工程・品質・安全管理に専念できる環境。
経験を「希少技術」として磨き、次世代へ継承できます。
これまでの経験を、専門性の高い技術として深化させ、次世代へ継承するやりがいあるポジションです。
◆公共工事（主に大分県、大分市）が案件の半数を占め、民間工事については大手企業との取引も厚いです。
◆工期は平均して約3ヶ月～10ヶ月程度、案件によって作業員5～20人程度の現場の施工管理業務を行っていただきます。
◆エリアは大分市内をメインとし、出張になることはありません。
＜直行・直帰OKなど、働きやすい環境を整えています!＞
■中途社員比率6割以上
■副業OK·WワークOK
■離職率5%未満
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）上記業務
（変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許(AT限定可) 自家用車持ち込み（社用車貸与なし）
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士（優遇）
・実務経験のある方
・PCスキル（Jwcad、ワード、エクセル）
- 歓迎
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・土木施工管理技士の資格と現場経験を活かし、工程・品質・安全・原価の管理を着実に進められる方を歓迎します。
・段取り、協力会社との調整、関係者対応まで含めて、現場を安定して回せる“現場力”を高く評価します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・土木施工管理として現場経験を積んできた方
・公共工事・インフラ案件に腰を据えて関わりたい方
・転勤や長期出張なく、地域密着で働きたい方
・現場をまとめ、協力会社と安定した関係を築ける方
・働き方も大切にしながら、現場の仕事を続けたい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3カ月 条件変更なし
- 勤務地
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大分県大分市大字
【勤務地について】
本社所在地は大分市佐賀関ですが、現場監督の皆様は各現場への直行直帰が基本となります。
実際の勤務は担当現場が中心となるため、本社へ通勤する必要はありません。書類提出や相談事がある際は、グループウェア・メールの活用、市内中心部の鶴崎事務所をご利用いただけますので、日常業務で本社まで足を運ぶことはありません。
本社所在地に関わらず、ご自宅から通いやすいエリアの現場を担当いただけます。
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）上記勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:00
休憩60分
総労働時間：1年あたり1960時間
残業月平均10時間
- 年収・給与
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［想定年収］
360万円 ～ 649万円
［給料詳細］
基本給：月給 30万円 ～ 43万3000円
固定残業代：なし
［昇給］
有 年１回（4月）
［賞与］
有 年２回（夏：1.5ヵ月、冬1.5ヵ月）業績による
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［各種手当］
・通勤手当：ガソリン代支給
（ガソリン代の負担はありません）
・資格手当
1級建築施工管理技士：10,000円/月
1級土木施工管理技士：10,000円/月
2級建築施工管理技士：5,000円/月
2級土木施工管理技士：5,000円/月
1級資格の技士補：3,000円
［福利厚生］
・技能講習等会社負担
・退職金共済あり
・副業・WワークOK
・資格取得支援あり
・資格取得手当あり
・作業着貸与
・定年制度 65歳
・再雇用制度 70歳まで
・定年後の待遇 基本的には1年毎の更新制。必要に応じて期間延長の可能性あり。
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休二日制（土・日）
その他（日曜以外の休日は会社カレンダーによる）
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
・出産、育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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＜職場環境＞
当社は、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、活躍できる環境を整えております！
社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
