募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカーでの新卒採用をメインとした人事業務全般。変革期にある当社にて、全社的な人事・労務管理体制の強化を目的として戦力となる経験者を採用します。
粉体技術で世界を支える当社は電子材料や化粧品原料など幅広い分野で事業を展開しています。
入社後は新卒をメインとした業務をお任せしますが、経験・スキル・志向性や適性などを踏まえ、将来的には人事スペシャリストとして人事制度の企画立案にも携わったり、ジョブローテーションにて他部門の業務に取組んだりするなど様々なキャリアパスがあります。
【具体的には】
＜新卒採用＞
・採用計画の立案
・大学・大学院への訪問による学生向け採用セミナー・ゼミ内採用説明会の実施
・応募者への電話・メール対応
・書類選考・面接実施・結果連絡
・内定者フォロー
＜その他業務＞
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き
・人事制度の運用・改定、評価制度対応
・労働協約・労使協定関連の実務
・福利厚生施策や研修の運営など
※メインとして新卒採用業務をお任せしますが、労務関連などのその他業務も一部対応いただきます
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での採用経験(新卒・中途不問)
給与計算・社会保険など労務関連の基礎知識
- 歓迎
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・何らかのメーカーでの経験
・新卒採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 勤務時間
- 9:00～17:40
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
- 残業手当、場所手当(対象:東京支店勤務者)、外勤手当(対象:営業職)、勤務エリア選択制度、家族手当、リモートワーク制度、寮・社宅、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、共済会、自己啓発支援制度、貸付融資制度、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
年間休日 121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
