募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため、出店を加速しており、オープニングスタッフの募集です。
- 仕事内容
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世界が愛する至高のブランドで、マネジメント力を活かしご活躍いただきます。パリ発の歴史ある老舗パティスリーの日本における新たな展開へ向けて勤務いただきます。
単なる「店長」ではなく、アパレル業界を牽引する企業が持つ「高い感性」と、老舗ブランドの「伝統」を掛け合わせ、お客様に最高の体験を届けるがテーマです。
店舗を運営するだけでなく、ブランドの世界観を体現し、チームを育て上げる業務です。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店、または百貨店等の食品販売における店長（またはそれに準ずるリーダー経験）が2年以上ある方。
- 歓迎
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・「数字に強いサービスマン」として、PL管理に基づいた改善実績をお持ちの方。
・ホテル・ブライダルや高級カフェ等、質の高いホスピタリティを追求してきた方。
・エリアマネージャー等、複数店舗を横断し、ブランド基準の浸透に携わったご経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
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・伝統あるブランドの歴史を理解し、その品格を現場の細部にまで落とし込める方。
・素敵な空間を作るだけでなく、人件費や原価率を論理的に管理し、ビジネスとして成功させることに喜びを感じる方。
・若手スタッフが多い現場で、自身の経験を背中で見せつつ、一人ひとりの成長を支援できる育成マインドのある方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり
- ポジション・役割
- パティスリー(一部カフェ併設店舗有)店長候補
- 勤務地
- 東京都各所より希望や状況に応じて配属
- 勤務時間
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基本的には館に合わせて営業時間を決定しております。
現状は店舗によりますが、早いと10時オープン、遅くとも21時には閉店します。
シフト制実働8時間での勤務です。
- 年収・給与
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月給：335,00円~450,000円（役職手当を含む）
年収：4,400,000円～5,395,000円
※前職給与、経験などを考慮し、当社規定により決定
※一般社員は残業手当全額支給（管理職は役職手当を支給）
【給与例】
店長（入社3年目）：月収35万円+賞与／年収460万円（役職手当含）
スーパーバイザー（入社1年目）：月収42万円+賞与／年収520万円（役職手当含）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年1回
・時間外手当
・役職残業手当
・交通費
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社内割引
・契約保養所
- 休日休暇
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月間公休日数8日～9日
年間休日111日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回程度
↓
合否
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度
目標管理制度により、数値実績だけでなく専門性やプロセスも正当に評価。
役職に縛られず、スペシャリストとしての貢献度も給与にダイレクトに還元されます。
■キャリアパス
年2回の「社内公募制度」では、グループ内の別ブランドやアパレル、本部職への異動も可能。
また、新規事業を経営陣に直接提案できる制度など、雇用形態を問わず挑戦を後押しする文化です。
ブランドの枠を超え、自らの意思でキャリアを切り拓けます。
■長期的な活躍を支援
産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務やエリアマネージャー登用実績も多数。
ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が定着しています。
■該当ポジションならではの福利厚生
エリアマネージャー昇進後にはフランス・パリ研修のチャンスもあります。
世界最高峰の基準を現地で学び、自身の感性を磨き続けられる環境です。
