募集要項

募集背景: 高級自動車向け内装本木加飾パネルや産業用検査・加工機の製造・販売を手掛け、国内外トップメーカーとの取引をグローバルに展開しています。
製品は、自動車やスマートフォンといった生活に欠かせないモノづくりを支える重要な役割を担っています。
近年、自然災害の激甚化やサイバー攻撃の増加により、企業活動が停止するリスクはかつてないほど高まっています。
もし当社の工場が被災し、部品や装置の供給が滞れば、取引先の生産ライン停止を招き、社会全体に大きな影響を及ぼしかねません。
こうしたリスクに備え、当社ではBCP（事業継続計画）を策定し、BCM（事業継続マネジメント）の高度化に取り組んでいます。
事業継続力＝「レジリエンス」をさらに強化するためには、危機管理の専門性と実行力を兼ね備えたリーダーの存在が不可欠です。
そこで今回、有事における迅速な意思決定と行動をリードし、組織全体を巻き込んで事業継続体制を進化させる人材を募集します。
サプライチェーンの要として社会に貢献する使命感を持ち、挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしています。

仕事内容: BCP/危機管理体制の高度化を担うリーダー職（管理職）
【業務内容】
・BCP/BCMロードマップ、年間業務計画の策定と各テーマ推進、定期レビュー
・自然災害、システム障害等のリスク評価と影響分析
・災害対応訓練、シナリオ演習、BCP/BCM教育研修の企画
・復旧計画策定における事業部門への支援
・グループメンバー業務（防災、BCP、安全衛生、工場/施設管理、環境管理、IT、YPM）のマネジメント
・工場/施設管理及び環境改善

【役割】
・事業継続に関する専門知識を活かし、グループメンバーを指導/育成しながら、BCP/BCMの高度化を推進する
・緊急時に初動対応の指揮や復旧計画の調整を行い、組織の安定稼働を支援する
・社内教育や啓発活動を通じて、事業継続に対する意識向上を促進する
・定期的なリスク評価とBCPレビューを実施し、経営層への報告および改善提案を行う
・社内各部門および外部期間との情報共有や協力体制の構築を通じて、企業のレジリエンスを高める

応募資格

必須: ・管理職経験
・工場インフラ（電気、蒸気、水、エア、建物）や消防設備に関する基礎知識や工事管理、監査担当の経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験（5年以上）
・BCP/BCMの基本知識（入門書レベル）
・課題解決力（課題の本質を見極め、解決まで導く力）
・企画力（目的を踏まえてアイデアをまとめ、形にする力）
・コミュニケーション力（社内外の関係者との調整、折衝、協働）

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・BCP/BCMの実務またはリスクマネジメント業務経験
・ISO22301に関する知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550点～785点）
■資格
・防災士
・エネルギー管理士（もしくはエネルギー管理員）
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

歓迎: 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・BCP/BCMの実務またはリスクマネジメント業務経験
・ISO22301に関する知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550点～785点）
■資格
・防災士
・エネルギー管理士（もしくはエネルギー管理員）
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者

フィットする人物像: 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

勤務時間: 8:00～16:45
フレックスタイム制　コアタイム：あり　本社 10:15～15:00　掛川工場 10:00～14:45
フレキシブルタイム　5:00～22：00
　　所定労働時間1日7時間45分

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、同社リゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など

休日休暇: 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日（2025年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

会社概要