募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化の為。
- 仕事内容
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人事オペレーション全般の運用・データ管理、Talent【職務概要】
Development、Employee Engagement、HRIS(SAP SuccessFactors・カオナビ)を担う人事業務。
本ポジションは、人事オペレーション全般の運用・データ管理、Talent
Development、Employee Engagement、HRIS(SAP SuccessFactors・カオナビ)を担う
HR Generalist です。給与改定データ整備、各種レポート作成、研修運営や評価サイク
ルのサポート、組織図や契約管理など、幅広い領域を携わりながら専門性を高めてい
ただきます。英語は、主にメール読解と英文システムの操作で使用します。
【主な業務内容】
＜HR Operations＞
・昇進・降格、契約更新、定年再雇用などの人事手続き
・組織図更新、人事発令(辞令)、証明書発行対応
・契約・組織データの更新、ファイル・文書管理
＜HRIS / Data Management＞
・SuccessFactors・カオナビ・Excel 人事台帳のデータ更新・チェック
・IGA(アクセス権管理)の更新サポート
・年次プロセス(評価・給与改定など)のデータ整備
・定例レポート作成(人員データ、組織情報 等)
＜Talent / Learning＞
・社内・外部研修のコーディネーション(受講管理・日程調整・当日運営)
・オリエンテーション/オンボーディングの運営
・評価・目標設定プロセスのスケジュール管理および資料作成
・トレーニング記録の管理
＜Employee Engagement＞
・エンゲージメントサーベイの運用・データ整理・簡易分析
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営サポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・人事関連業務の経験 1～3 年(採用・労務・HR アシスタント等、領域不問)
・正確なデータ管理が得意で、細部への注意力を有すること
・Excel(VLOOKUP/XLOOKUP、基本関数、データ加工)
・英語の読み書きに抵抗がないこと(メール、英語 UI の操作)
・複数タスクを整理しながら進められる調整力
・HR システム・デジタルツールの習得に前向きであること
【歓迎（WANT）】
・SuccessFactors、カオナビ、LMS いずれかの使用経験
・研修/評価/契約管理などの人事オペレーション経験
・エンゲージメントサーベイ運用・データ分析の経験
・社内コミュニケーション/イベント運営の実務経験
- 歓迎
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・人事関連業務の経験 1～3 年(採用・労務・HR アシスタント等、領域不問)
・正確なデータ管理が得意で、細部への注意力を有すること
・SuccessFactors、カオナビ、LMS いずれかの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～4歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人事関連業務の経験 1～3 年(採用・労務・HR アシスタント等、領域不問)のある方
・正確なデータ管理が得意で、細部への注意力を有することが出来る方
・Excel(VLOOKUP/XLOOKUP、基本関数、データ加工)が出来る方
・英語の読み書きに抵抗がないこと(メール、英語 UI の操作)方
・複数タスクを整理しながら進められる調整力のある方
・HR システム・デジタルツールの習得に前向きである方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事オペレーション全般の運用・データ管理をお任せ致します。
- 勤務地
- 品川天王洲 ※5月の連休明けには天王洲から御殿山へ本社が移転予定です。
- 勤務時間
- 9:15～17:15(実働7時間）、昼休み休憩1時間
- 年収・給与
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年収：700万円～799万円（前職での
年収と経験を考慮）
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種保険有（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度有
- 休日休暇
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完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝祭日休み、
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンラインもしくは対面）→2次面接（対面）→採用
