募集要項
- 募集背景
- 組織の若返り化のために増員することになりました。
- 仕事内容
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同社管理部門にて、受注データの処理や各種システムのメンテナンスや管理業務や社内問合せ対応、システム導入の提案等をお任せします。
【業務詳細】
・日次処理（受注・売上データ処理）の運用管理
・社内からの問い合わせ対応
・業務効率化のための改善提案、実装
・新規取引先登録などのマスタ管理
・次期システム導入の提案、検討、ベンダーコントロール 他
【ミッション】
今後更なる販路拡大や事業展開を計画しており、生産性効率のための業務改善などが急務となっており、DX化推奨を引っ張て頂ける方のご応募をお待ちしております！
【働き方について】
休日：年間休日120日（土日祝）
残業時間：全社平均20時間未満。
※問合せが多い営業部門の平均時間は8時間程度で急な社内問合せ対応も勤務時間内に対応が終わるケースがほとんどです。
【業界の今後】
水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITユニット50代2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システムエンジニア経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目1番56号
アクセス：Osaka Metro谷町線喜連瓜破駅 徒歩20分
※朝・夕に同社専用送迎バス【会社⇔喜連瓜破駅間】あり
※マイカー・バイク通勤可（要事前申請）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～550 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者1万円、扶養家族1名につき3千円(3名まで)
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績3.4ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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保養所法人会員・社員持株会・住宅資金融資制度・社内融資制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・退職金制度：最長65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別集合研修、等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
