募集要項
- 募集背景
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マーケティングおよび広告、プロモーションのトータルエージェンシーとして事業を展開している同社。大手チェーンストアやメーカーを主要クライアントとし、生活者視点の統合型マーケティングで課題解決を支援しています。
近年、予防法務の体制を確立させ、次のステップとして経営のパートナーとなり、事業成長を後押しする「攻めの法務」への進化を目指しています。この変革期において、法務部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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流通業のクライアントを中心に販促支援を手がける同社にて、法務担当をお任せします。広告やマーケティングに関わる契約業務から法規制の調査まで、事業成長を法務の観点から支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●広告・マーケティング業界の専門法務
●経営のパートナーとしてのリスク管理
●自社だけでなくクライアントの事業も対象
■具体的な仕事内容
広告やマーケティングコミュニケーションに伴う法務業務全般を担当します。
●知的財産活用に関わる契約業務
タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどを起用する際の契約書について、リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝などを行います。
●広告表現・企画のリーガルチェック
同社が提案する広告表現やプロモーション企画に対し、関連法規制（景品表示法、特定商取引法など）の調査やアドバイス、表現のチェックを実施します。
●各種契約書の審査
クライアントや外部の委託先との間で交わされる、さまざまな取引契約の審査や作成、交渉支援などを担当します。
◎過去の契約や法律相談に関するノウハウがナレッジとして蓄積されているため、入社後もスムーズに業務へ取り組める環境です。
■この仕事で得られるもの
同社の法務は、単なる守りの部門ではありません。自社の課題解決に留まらず、クライアントが展開する専門的な事業領域も深く理解し、法務の観点からビジネスの成長を後押しします。経営のパートナーとしてリスクを適切にコントロールし、案件を成功に導くことで、事業の発展に直接貢献する手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいきます。過去の契約・法律相談のノウハウがストックされており、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、法務部を牽引するチームリーダーとして、組織の中核を担うキャリアを目指すことも期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・大学院、大学卒以上
・法務実務経験をお持ちの方（3年以上／事業会社・法律事務所不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F
沿線名：千代田線、二重橋駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：10時間
残業は月平均10時間以内と少なめです。また、時差出勤制度も利用できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：190210円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：49200円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 扶養する子一人につき5,000円
入社6ヶ月経過後には、入社祝い金として150,000円が支給されます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月、10月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定給付企業年金）
・定年後再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・共済会
・保養所（軽井沢）
・同好会（野球・サッカー）
・育児休業制度（復帰率100%）
・介護休養制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回を予定しています。
