募集要項
- 募集背景
- 住宅展示場の企画・運営事業において、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている同社。創立から半世紀以上にわたり、ニッチな分野でビジネスモデルを展開することで、景気の波に左右されにくい安定した収益基盤を確立しています。今後のさらなる組織強化を見据え、この度、バックオフィスの中核を担う新たなメンバーを募集することになりました。将来的にはマネージャーとして、組織を牽引する活躍を期待しています。
- 仕事内容
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住宅展示場運営のリーディングカンパニーである同社にて、人事総務担当としてご活躍いただきます。将来的にはマネジメントを担う、バックオフィスの中核人材としての採用です。
＜おすすめポイント＞
●採用から制度企画まで幅広く携われる
●専門性を深めるか、ゼネラリストを目指すか選択可能
●残業はほぼなく、メリハリをつけて働ける環境
■具体的な仕事内容
ご経験やスキル、ご志向を考慮し、下記の人事・総務領域の業務をお任せします。まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。
＜担当業務＞
ご経験やスキル、ご志向を考慮し、下記の人事・総務領域の業務をお任せします。まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。
＜具体的な業務一覧＞
●採用業務：新卒・中途採用における母集団形成、書類選考、面接、採用イベントの企画運営など
●労務業務：社員からの労務に関する問い合わせ対応、就業規則・各種規程の管理、安全衛生管理など
●研修業務：内定者・入社時研修、階層別研修などの企画・運営
●人事制度：人事制度の企画から導入まで
●総務業務：稟議書や契約書の文書管理、リース・備品管理、庶務関連全般
＜仕事のポイント＞
◎ご自身の意欲次第で、幅広い業務に挑戦できるのがこのポジションの魅力です。
■この仕事で得られるもの
採用、労務、研修、制度企画と、人事総務のあらゆる領域に携わるチャンスがあります。特定の分野で専門性を磨き上げるキャリアも、バックオフィス全体を統括するゼネラリストとしてのキャリアも、ご自身の希望に応じて描くことが可能です。組織の中核として、会社の成長を支える手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルを丁寧にヒアリングした上で、担当業務を決定します。まずは一部の領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。将来的にはマネージャー候補として、管理職へのステップアップを目指せるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事本部・総務部
・所属人数：5名
・構成：課長2名、男性スタッフ1名、女性スタッフ1名、女性派遣スタッフ1名
◎新卒、中途採用の社員が約半数ずつ在籍しており、中途入社の方も馴染みやすい社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・人事または総務いずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支店：千代田区 紀尾井町1-9
アクセス：東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩4分 、銀座線 赤坂見附駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄 ■永年勤続旅行 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行（年1回） ■福利厚生リロクラブ ■社員互助会 ■従業員持株制度 ■総合福祉団体保険
【教育研修】新入社員フォローアップ研修・営業(Sales Basic)研修・階層別研修・職種別研修
通信教育制度・公開講座研修受講制度・社外研修補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
