募集要項
- 募集背景
- ビル用電気設備の総合商社として、創エネ・省エネ分野でも事業を展開している同社。まもなく創業100周年を迎える老舗企業でありながら、「電気の世界を変える」というミッションを掲げ、常に進化を続けています。今回募集するのは、オフィスビルや工場などに向けた空調システムを提案する空調営業部。現在も大手サブコンから指名で依頼が舞い込むなど事業は好調。次の100年を見据え、組織の中核を担う人材を育成すべく、新たなメンバーを増員募集します。
- 仕事内容
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オフィスビルや工場の空調システムを提案するルート営業をお任せします。単に製品を販売するのではなく、機器選定から現場への導入まで一貫して携わり、プロジェクトを成功に導く司令塔として活躍できる仕事です。
■仕事内容
＜扱う商材＞
日本キヤリア（旧東芝キヤリア）製の空調システム（チラー、マルチエアコン等）です。
＜提案先＞
既存取引先であるサブコン（設備工事会社）の設計、積算、調達、工事現場の各部門が主な提案相手となります。
＜仕事の流れ＞
▼顧客からの問い合わせ・相談
顧客から建物の図面や仕様書をいただき、ニーズをヒアリングします。
▼企画提案
最適な空調機器を選定し、見積もりと共に提案します。設計段階から関わる「スペックイン」も多数あります。
▼受注後の調整業務
メーカーへの製作手配、納期調整、価格交渉などを行います。
▼現場管理
機器搬入時の現場立会いや、試運転調整の段取りなど、工事が円滑に進むよう管理します。
■入社後の教育・キャリア
新入社員や20代のキャリア入社者も積極的に受け入れており、部署全体で新人を育てる風土があります。入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、製品知識や業務の流れをじっくりと学んでいけます。将来的には、空調営業部の中核を担うリーダーやマネージャー、あるいは特定の分野に精通したスペシャリストとして、長期的なキャリアを築いていくことが可能です。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、大規模な建設プロジェクトに上流から関わり、多くの関係者をまとめながら一つのゴールを目指すプロジェクトマネジメントの面白さを味わえる点にあります。空調・冷熱に関する高度な専門知識も習得でき、市場価値の高い「設備営業のプロフェッショナル」として成長できる手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：空調営業部
■所属人数：14名（営業アシスタント3名を含む）
■年齢構成：20代～50代まで幅広い年代が在籍。特に30代・40代が中心となって活躍しています。
■性別構成：部長・課長は男性ですが、チームリーダーやメンバーには女性も在籍し、性別問わず活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（法人・個人、経験年数は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地
電巧社 ヘッドオフィス：東京都港区芝2丁目-10-4
■アクセス
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
・都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩５分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩９分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：33680円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
営業手当
扶養手当
クレド通信手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合保養施設利用可、人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得(自己啓発)、奨励金制度、ヘルシーメイト、再雇用制度 (65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接（人事）→最終面接（役員）→◎内定
