募集要項
- 募集背景
- 「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という理念のもと、価値ある不動産事業を展開している同社。創業から15年で売上349億円を突破するなど、着実な成長を遂げています。現在は株式上場に向けた準備を加速させており、それに伴う経理体制の強化が急務となっています。今回は、経理機能の高度化を推進し、上場準備の中核を担う新たなメンバーを増員募集いたします。
- 仕事内容
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株式上場を目前に控える同社にて、経理担当として制度整備から業務改善まで幅広く携わっていただく仕事です。会社の成長に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●株式上場という、企業の変革期に携わる貴重な経験ができます。
●制度設計や業務改善など、主体的に業務を構築していく面白さがあります。
●将来的には管理職を目指せるなど、着実なキャリアアップが可能です。
■具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、日常的な経理業務から上場準備に伴う専門的な業務まで、段階的に業務をお任せします。
＜担当業務＞
ご自身のスキルやご経験に応じて、以下3つの領域を中心に業務をお任せします。
●日常経理・会計業務
日々の経理処理のサポートから、月次・四半期決算のサポートや報告までを担当します。
●上場準備に伴う制度整備
法改正への対応や、上場に必要な経理業務の体制づくりに携わります。
●業務改善・効率化
経理業務の効率化策の立案・実行や、AI・DXを活用したプロセス改善の推進などにも挑戦できます。
＜使用ツール＞
●freee会計
●達人シリーズ
●salesforce
■この仕事で得られるもの
会社の未来を創る上場準備プロジェクトに、中心メンバーとして関わることができます。自身の業務が会社の成長に直結する手応えや、組織が大きく変わっていくダイナミズムを実感できるのが、この仕事ならではの醍醐味です。年功序列ではなく成果を正当に評価する風土のため、主体的な貢献が認められるやりがいもあります。
■教育・キャリア
入社後は、支払処理や伝票処理といった基礎的な経理業務からスタートします。その後、月次・年次決算の実務や、税理士・監査法人との折衝など、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には、上場に向けた制度整備の中核を担ったり、係長や課長といった管理職のポジションへステップアップすることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：経理課
・所属人数：10名
・性別構成：部長1名（男性）、課長1名（男性）、係長1名（女性）、主任1名（女性）、一般2名（男性・女性）、派遣社員4名（女性）
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
・事業会社での経理実務経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9階
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に慣れるまでは出社が基本となりますが、その後は在宅勤務も可能です。ただし、配属部署の業務内容によっては利用できない場合もあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。なお、試用期間中（入社後3ヶ月）はフレックスタイム制の適用対象外となります。
- 年収・給与
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年収：420～532 万円 月給制 基本給：226944円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：65056円 超過分は全額支給 給与は、これまでのご経験やスキル、現年収を十分に考慮した上で決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昨年度の支給実績／2ヶ月分
※業績および個人評価により決定します。
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引（エクシブ系列会員制ホテルなど）
・定期健康診断（オプション検査費用補助あり）
・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回の予定です。
※内定判断前にリファレンスチェックを実施する場合があります。
