募集要項
- 募集背景
- クリニック経営に不可欠な人材採用から院内業務のDX化まで、幅広い領域で事業を展開している同社。医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』といったサービスは多くのユーザーに支持され、安定した経営基盤を築いています。今後は「新・医療文化創造」を掲げ、医療プラットフォーマーとして更なる進化を目指す方針です。この事業拡大に伴い、組織体制を強化するため、将来の幹部候補として活躍いただける新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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医療機関が抱える経営課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●提案の裁量が大きく、自身の介在価値を発揮できる。
●社内外のプロフェッショナルと協業し、企画を形にできる。
●将来の管理職候補として、組織の中核を担う経験が積める。
■具体的な仕事内容
配属組織は、ご本人の適性を考慮し、面接を経て決定します。主に3種類の営業組織があり、クリニックの新規開拓、総合病院への法人営業、既存顧客への深耕営業のいずれかを担当していただきます。
▼広告の提案
アポイントは営業アシスタントが獲得をサポートします。クライアントである医療機関の経営課題を深くヒアリングし、ドクター一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドの広告企画を提案します。単なる商材の紹介に留まらず、自身のアイデアで付加価値を創造できる点が大きな魅力です。
▼取材ディレクション
契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行。現場のディレクション全般を担い、インタビュー内容の説明やカメラカットの指示出しなどを行います。時にはご自身でカメラ撮影を担当することもあります。
▼記事制作・公開
取材後は、社内の編集部や校閲部と連携しながら、医療広告のガイドラインを遵守した記事を作成します。ドクターの想いを正確に汲み取り、患者にとっても有益な情報を発信することで、双方にとって価値のあるコンテンツを世に送り出します。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なる物売りではない点にあります。ドクターとの対話を通じて、彼ら自身も気づいていなかった想いや考えを引き出し、それを形にして患者へと届けることができます。その手応えをダイレクトに感じられることは、大きなやりがいとなるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、医療業界の知識がない方でも安心してスタートできるよう、先輩社員の営業に同行するOJTから始まります。現場での実践を通じて、営業ノウハウを基礎から学んでいただけます。その後は、プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、将来的には管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。社歴や年齢に関係なく、意欲があればキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下どちらも必須
・無形商材の営業経験
・マネジメント経験
◎必須ではありませんが、広告・メディア商材の営業経験や、求人広告の営業経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●東京エリア
東京本社（東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台3階）
秋葉原オフィス（東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル3階）
その他、名古屋支社、関西支社、福岡支社
※初期配属はご希望を考慮し決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：610～642 万円 月給制 基本給：290808円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：90900円 超過分は全額支給 上記に加え、インセンティブ支給もあり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（6月、12月）※査定による
- 待遇・福利厚生
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健康診断補助制度
ストレスチェック制度
育児短時間勤務制度（お子さんが小学校6年生まで利用可）
慶弔休暇
従業員持株会制度
通期優秀ディレクター遊学制度
インフルエンザ予防接種補助
PC・スマートフォン等ガジェット貸与
引越費用補助制度（転居を伴う転勤時）
賃貸住宅初期費用支援制度
転勤支度金制度
企業型確定拠出年金（DC）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Webテスト有）
1次選考→Webテスト→最終選考→内定
※選考回数は変更の可能性があります。
