募集要項
- 募集背景
- 設立から45年以上の歴史を持つ独立系システムインテグレーターである同社。公共、エンタープライズ、金融など幅広い分野で事業を展開し、安定した経営基盤を確立しています。近年では、デジタル化のニーズ拡大を背景に、AI・RPAソリューションやIoT分野など最先端技術領域にも注力。質の高いサービス提供を通じて、社会への貢献を目指しています。今回は、事業成長に伴う組織体制の強化を目的として、経理部門を担う新たなメンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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設立から約50年、プライム上場企業として安定した基盤を持つ同社にて、経理業務全般をお任せします。ご経験やスキルに応じて幅広い業務に挑戦できるため、着実にスキルアップを目指せる環境です。
＜おすすめポイント＞
●プライム上場企業での多彩な経理経験
●経営層とも近い距離で仕事ができる環境
●年間休日127日・残業も抑制傾向
■具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、下記のような経理業務を幅広くご担当いただきます。将来的には、経理部門のリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。
●月次業務
ERPシステムを利用した受注・売上・伝票入力、経費申請処理などをお任せします。
●決算業務
月次、四半期、年次決算の一連の業務に携わります。
●その他
・税務申告書一式の作成
・開示業務（決算短信、有価証券報告書等の作成）
・監査法人対応、税務調査対応
・内部統制（J-SOX）対応
◎前職が会計事務所や異業種というメンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。
■この仕事で得られるもの
同社の経理部門は、経営層との距離が近いことが特徴です。現在の社長も経理部出身であるなど、日々の業務が経営判断に直結している手応えを感じられる場面も少なくありません。上場企業ならではの決算、開示、監査法人対応といった専門性の高い業務を通じて、市場から信頼される企業を支えるという、大きな責任とやりがいを実感できます。
■教育・キャリア
入社後は、ご自身のスキルや経験に合わせて業務をお任せします。日常的に声を掛け合いながら業務を進める風通しの良い組織で、上司との定期面談の機会も豊富に用意されています。また、スキルや希望に合わせて、より難易度の高い業務に挑戦することも可能です。資格取得支援制度（スクール受講費補助など）も充実しており、一人ひとりの志向に合わせたステップアップを後押しする環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：コーポレートマネジメント本部 経理部
・所属人数：9名
・構成：部長1名、経理担当6名（課長1名、主任1名、メンバー2名、派遣スタッフ2名）、財務担当2名（課長1名、メンバー1名）
- 応募資格
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- 必須
- 経理の実務経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田２－７－８フォーカス五反田ビル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」ですが、事業所により異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
決算時期などの繁忙期は残業が40～50時間程度になることもあります。フレックス制度を活用してメリハリをつけて働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：480～580 万円 月給制 基本給：257500円～310000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者3万円、子供2万円、その他1万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
※評価は年3回実施され、その結果に基づき昇降格が決定します。
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金、確定給付年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・三大疾病保障保険制度
・福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
・独身寮（家賃月額18,000円）
・部活動支援制度
・互助会
・健康保険組合契約保養所
・資格取得支援制度（最大20万円）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（WEB）＋適性検査⇒2次面接（対面） ⇒内定
